[過去ﾛｸﾞ] 【調査】新入社員、仕事よりプライベート優先 仕事派の45％上回る[07/09] ©2ch.net (997ﾚｽ)
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43(1): 名無しさん＠１周年 2015/07/09(木)12:29:14.39 ID:VNvXz03k0(1) AAS
新入社員にそんなにプライベートでやることないだろ。
単なる流行だよｗｗｗ
96: 名無しさん＠１周年 2015/07/09(木)12:43:25.39 ID:i58VjzOU0(1) AAS
同僚、会社に迷惑かけないよう仕事もちゃんとやって会社に貢献して
プライベートもきっちりとるならいいんじゃないの？
たまに「プライベートが大事、残業とか無能のすることwww」
とか言って仕事同僚に丸投げ、そのくせうちはブラックだののたまう人もいるしさ
193: 名無しさん＠１周年 2015/07/09(木)13:17:42.39 ID:yb1mrZ+r0(15/24) AAS
>>184
そういう場合は、そんな扱いをするなら会社を辞めるぞ、と嫁と交渉すべきだな
で、頭にきたら実際に辞めてくればいい
214(1): 名無しさん＠１周年 2015/07/09(木)13:30:10.39 ID:yb1mrZ+r0(17/24) AAS
>>207
日本がキタナイのは完全自由にしないこと
経営者に一番都合のいいのが今の風潮を残したままの４０歳定年制
こんなことしてたら、日本人なんて一人もいなくなってしまう
あくまでも若いころから辞める権利や転職の自由を保障した上で、いろいろ変えてかないと
313: 名無しさん＠１周年 2015/07/09(木)14:15:31.39 ID:UFeEafRJ0(2/5) AAS
>>303
確かにね。うちも昔はひどかったみたいよ。売り上げ立てるまで帰ってくるなとか、罵倒の嵐は当たり前。
精神病んだとか飛び降りたとかは弱いからで終わりとかね。
基本プロパーしか雇わない会社だったけど、潰れかけて再生させるうちに俺みたいに中途採用しだして、色々変わったみたい。
精神論は今でも根強い会社だけどプライベートと仕事はかなり分別つけさせてるかな。
管理職も気を使ってるよ、結構。
337: 名無しさん＠１周年 2015/07/09(木)14:29:39.39 ID:CPfplUOwO携(1) AAS
身を粉にして働いて尽くしても、老いてパフォーマンスが下降気味になったら追い出し部屋行きでしょ？
そんなのに誰が命懸けるの馬鹿なの？
486(1): 名無しさん＠１周年 2015/07/09(木)19:26:17.39 ID:xTKEQAgj0(1) AAS
ダラダラ仕事中に話してばっかりで結果残業になるってやつはいる
効率のいい奴はこの半分の時間で仕事終えちゃって次の日の仕事の準備までやってる
542: 名無しさん＠１周年 2015/07/09(木)20:28:57.39 ID:MJLWgshg0(12/17) AAS
ナマポは在日でなければ、日本人にはハードル高いから
それも知っておけ
552(2): 名無しさん＠１周年 2015/07/09(木)20:39:24.39 ID:MJLWgshg0(13/17) AAS
>>550
そうそうw
そんなのが能力主義・成果主義の実態ですよね
あちこちで腐るほどよく聞くわ
564: 名無しさん＠１周年 2015/07/09(木)20:54:23.39 ID:0WpcXJf10(1) AAS
エロゲでシコルしかないくせになにがプライベートじゃ
572: 名無しさん＠１周年 2015/07/09(木)21:01:52.39 ID:UF2uGQH30(3/3) AAS
まあ、中途入社で入って短期間で正社員、役にすぐにつく奴は３０代から４０代に多いね。
だいたい、そいつが入る前後で大なり小なり人事異動があります。
従業員５０００人以上の会社では日常ですが。トヨタなどは激しいんですがねｗそうゆうのｗ
616: 名無しさん＠１周年 2015/07/09(木)22:07:21.39 ID:AMmcknIh0(3/4) AAS
>>615
マジレスすると欧米でも長期休暇は制度自体無くなっていってる
日本みたいに小分けで休むようにシフトしていってる
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