[過去ﾛｸﾞ] 【話題】会社のウォーターサーバー「正社員以外禁止」…派遣社員と差をつけることは違法？★8 (1002ﾚｽ)
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202(1): 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:50 ID:K1BmSoHv0(8/17) AAS
>>181
正社員は半額、派遣社員は全額とかでも騒ぐんだろうな
203: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:50 ID:w5HDXyMk0(1/9) AAS
>>68
Ｆ通も入れてよ（ｗｗ
204: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:50 ID:WNhQNtI+0(34/62) AAS
>>1
給料が高いIT企業 TOP10（アメリカ編）
外部ﾘﾝｸ:www.businessinsider.jp
1. Netflix
カリフォルニア州、ロスガトスを拠点にする映像ストリーミング配信企業
●平均年収：31万2000ドル（約3540万円）
●平均基本給：28万3000ドル（約3210万円）
●給与の幅：22万4000ドル〜40万6000ドル（約2540万円〜約4610万円）
2. Lyft
サンフランシスコに拠点を置く、配車サービス企業
省18
205: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:50 ID:ylGlMIVC0(1/3) AAS
どことは言わないが楽な会社がそうだったな
206(1): 巫山戯為奴 ◆TYUDOUPoWE 2017/11/26(日)16:51 ID:LXIgb+XW0(15/40) AAS
>>197 バイトは会社との直接契約だけど、派遣は別会社の人だから全然違う。
207(1): 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:51 ID:WNhQNtI+0(35/62) AAS
>>1
【国内】東芝の次は？「5年以内に危ない企業」を大予測
2chｽﾚ:bizplus
5 : 名刺は切らしておりまして2017/03/12(日) 10:07:35.16 ID:l0Np2c4J
ソニーもだな
6 : 名刺は切らしておりまして2017/03/12(日) 10:08:17.43 ID:LqS8OaZp
三菱電機
7 : 名刺は切らしておりまして2017/03/12(日) 10:08:17.46 ID:OWv8tz2o
日立三菱重工富士通NEC
20 : 名刺は切らしておりまして2017/03/12(日) 10:17:28.20 ID:2tzp41VG
省16
208: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:51 ID:ybNjaf4F0(3/5) AAS
>>154
まともな派遣会社はそういう会社に派遣しなくなんだけど、アホな派遣会社は取っ替え引っ替えで派遣するからな
まあどっちにしても派遣先も諸々コスト上がるだろうけど
209(2): 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:51 ID:fZnbLBQJ0(1) AAS
>>172
お前がバカだろｗ
派遣はお前より時給高いぞ
金が惜しいならお前らだけで全部仕事しろよ
自分の仕事なんだから当たり前だろ
それを高額な派遣費用払ってまで外注しないと仕事こなせないのはお前らが無能だからだろ
嫌ならやめろよ
210: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:51 ID:W0bR1M6X0(1/2) AAS
>>1
ウォーターサーバーくらいケチるか普通w
そんなセコイ会社って弱小中小企業か何かですか？
211: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:51 ID:61yyhd/s0(4/11) AAS
>>206
所詮時給労働者じゃねーか
212: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:52 ID:fzMj9KdK0(2/4) AAS
>>197
うむ
バイトより質が悪かったするけどね
213(3): 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:52 ID:VwpWptoc0(2/5) AAS
>>189
言えてるな
低賃金低待遇で雇われてるんだから、やる気ない態度で良いんだよな
低賃金低待遇なのに頑張って働くなんて日本人ぐらいじゃね
214(1): 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:52 ID:R4hTv0fL0(2/10) AAS
>>202
うちの会社は正社員は給料から天引きだけど、派遣は現金払いで揉めた事あるよ
金額に差は無いけどな
215(1): 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:52 ID:K1BmSoHv0(9/17) AAS
人材不足で派遣料も上がってるのに派遣社員には金が入らない仕組みが悪いわけで。
216(1): 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:52 ID:61wCwiKt0(2/2) AAS
>>185
犯人捜しをして、派遣切りするまでが
ジャップしぐさ
217: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:52 ID:61yyhd/s0(5/11) AAS
>>209
はいはい。
頑張って正社員になれよなw
218: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:52 ID:WNhQNtI+0(36/62) AAS
>>1 >>207
>経常収支の黒字が、年間２０００億ドル以上ある。
>日本と同じくらい黒字がある国は、世界中でドイツしかない（笑）
正確に言うなら、累積黒字、対外純資産が300兆円を超える国家は日本しかないが
中国は香港と合算すると300兆円近い純資産となる
また年次の黒字は資源安とも関係がある
純資産が多ければ多いほど、円高圧力は高まり、円高になると資産は目減りする
しかし金融緩和を行わない場合の円の水準は70~80円程度かそれ以上と考えられるため
緩和を止めると、この純資産は200兆円程度に圧縮される
相対的に金利が安くなると日本で金を借りて、金利の高い海外に投資しやすくなるので
省27
219(1): 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:52 ID:ttSHrV+m0(7/9) AAS
ちなみにスレの上のほうで挙がってる会社は総合職以外は事務営業システム関係全て含めて
契約社員だよ
正社員なんて5000人のうち50人もおらん
220: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:53 ID:jhJwQryS0(1) AAS
ああ、楽天の話か
221(1): 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:53 ID:WNhQNtI+0(37/62) AAS
2) 国際競争力の確保
欧米では、人工知能の技術開発やビジネス化の進展はめざましく、国際競争
が激しさを増している。特に、大手 ICT 企業等は、Web、SNS によって様々 なビッグデータを
収集しており、また、年間1兆円規模の研究開発投資を行 っている企業もある。さらに、世界中
から優秀な研究者を集めてくるなど、 日本に比べて圧倒的に人工知能研究に必要な環境を備えている。
ウェブビジネスの世界では、様々な技術やビジネス環境等の条件が揃った時 に、タイミングよく登
場した米国企業が急速に成長し、圧倒的な競争力で後 発企業を寄せ付けなくなるという状況が繰り
返されている。
その過程では、 成長し始めた企業によって関連の研究者が次々と引き抜かれていく
とともに、 規模の経済のメカニズムが働くことによって、後発企業が主戦場となる分野 で競争する
省6
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