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【話題】会社のウォーターサーバー「正社員以外禁止」…派遣社員と差をつけることは違法？★8 (1002ﾚｽ)
【話題】会社のウォーターサーバー「正社員以外禁止」…派遣社員と差をつけることは違法？★8 http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511679400/
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262: 名無しさん＠１周年 [] 2017/11/26(日) 16:59:58.89 ID:WNhQNtI+0 >>1 アマゾン、マイクロソフト、アップル、グーグル、全ての企業が頻繁に大規模な解雇を行っている 新事業が失敗すれば、部門毎閉鎖することもあれば スキルが古くなった従業員を解雇して、解雇した頭数は必要な分野で新規雇用をすることもある もしこれが日本であれば、経営者は無能と罵倒されるんだろう だが事実は、従業員を解雇できない経営者が無能と罵倒される Does Amazon layoff software engineers? https://www.quora.com/Does-Amazon-layoff-software-engineers FirePhone部門が中心 About 700 Microsoft employees will be laid off next week, sources say http://www.businessinsider.com/about-700-microsoft-employees-to-be-laid-off-sources-say-2017-1 The goals of these rotating smaller layoffs is not to reduce costs but to update skills in various units, this person tells us. And such layoffs don't have much of an impact on Microsoft's overall headcount. Apple Reportedly Lays Off Dozens From Self-Driving Car Project http://fortune.com/2016/09/11/apple-self-driving-car-layoffs/ Cook emphasized that not all Apple projects come to fruition: “We edit very much. We talk about a lot of things and do fewer. We debate many things and do a lot fewer.” http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511679400/262
263: 名無しさん＠１周年 [sage] 2017/11/26(日) 17:00:06.09 ID:OSPxhPJh0 正社員は派遣のかわいいこに手ぇ出すなよな http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511679400/263
264: 名無しさん＠１周年 [] 2017/11/26(日) 17:00:10.86 ID:WNhQNtI+0 >>1 イーロン・マスクも頻繁に従業員の解雇をしているが、組合の基準ならば最低レベルの経営者になるのだろう Why Tesla Had to Lay Off 3,000 SolarCity Employees https://www.fool.com/investing/2017/03/02/why-tesla-had-to-lay-off-3000-solarcity-employees.aspx http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511679400/264
265: 名無しさん＠１周年 [] 2017/11/26(日) 17:00:16.48 ID:K1BmSoHv0 >>222 自社で雇うと簡単には解雇できないから、割高でも雇い止めの出来る派遣社員を呼ぶわけ。 売上が不安定だったり新規事業で先行きが読めないケースで無責任に正社員を増やすわけに行かないだろ。 もし本当に事業が軌道に乗れば、そのまま正社員として業務続行をお願いするのが普通の道筋。 ただしそんなうまく行くビジネスはこの世の中に多くない。 http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511679400/265
266: 名無しさん＠１周年 [] 2017/11/26(日) 17:00:16.61 ID:PrrIs4Fu0 >>237 真面目に人を安く使い捨てるということはそういうことだぞ 安く使い捨てられるからと外人使ったりするやつもいるが、それこそ犯罪が多いからな 安く使い捨てられるということはその分リスクがあるということだ http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511679400/266
267: 名無しさん＠１周年 [] 2017/11/26(日) 17:00:24.59 ID:WNhQNtI+0 >>1 Oracleも経営者も継続的に解雇を行っている Oracle lays off more than 1,000 employees Oracle is firing numerous employees, mostly from its hardware SPARC division. SPARC, and its Unix-based Solaris operating system, appear to be done. http://www.zdnet.com/article/oracle-lays-off-more-than-1000-employees/ つまり、マイクロソフト、オラクルのような黒字企業であっても不要な人材を解雇や、不採算事業を閉鎖できなければ経営が成り立たないということだ http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511679400/267
268: 名無しさん＠１周年 [] 2017/11/26(日) 17:00:28.96 ID:61yyhd/s0 >>255 これが全てだろ http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511679400/268
269: 名無しさん＠１周年 [] 2017/11/26(日) 17:00:35.56 ID:m2a75deO0 >>248 これ これ http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511679400/269
270: 名無しさん＠１周年 [] 2017/11/26(日) 17:00:54.25 ID:11HtJG110 >>225 よその会社のバイト君だもの こういう勘違いを無くすためにも、直行直帰を認めず派遣元できっちりタイムカード押させるよう法規制すべきなんだよ http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511679400/270
271: 名無しさん＠１周年 [] 2017/11/26(日) 17:01:02.46 ID:WNhQNtI+0 >>1 Intelも少し売上が落ちるだけで、大量の従業員の解雇をおこなっている さらに今年は事業環境が悪化しより踏み込んだ解雇を実施するだろう Intel facing more layoffs, report says, as wearable business struggles http://www.oregonlive.com/silicon-forest/index.ssf/2016/11/intel_facing_more_layoffs_repo.html Intel's wearables business is relatively small, so the pending layoffs wouldn't be nearly as substantial as the cutbacks Intel announced in April, when the chipmaker said it planned to eliminate 12,000 jobs across the company. It also shed more than 1,100 employees last year, citing poor sales. 変化が激しい業界で生き残るためには、可能な限り傷口を塞がなくては生きていけない 労組や共産党員からすれば、Intelの経営陣は無能の骨頂ということだろうが、少なくともその他の社員の職は守られる 反対に三洋電機、シャープ、東芝も、解雇が早くできていれば、傷口が広がる前に処置はできただろう だがそれはできなかった、それは労組大国ニッポンでは、解雇なんて会社が潰れることよりも許されないからだ 会社がまさに潰れようとしてる時に、経営者が責任を取れと罵倒するだけだ http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511679400/271
272: 名無しさん＠１周年 [] 2017/11/26(日) 17:01:18.79 ID:Fn1LbK5z0 こんなに景気いいのに派遣やってる奴は皆んな好きでやってるんじゃないの？派遣社員なんて全体の数%しかいないのに嫌々やってる奴はガイジでしょw http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511679400/272
273: 名無しさん＠１周年 [] 2017/11/26(日) 17:01:44.05 ID:WNhQNtI+0 >>1 >>248 確かに日本の経営者はある意味無能だ 一見当たり前に見える成長領域に着手する時間も遅いし、碌な投資もしない だが挑戦をするためには解雇が不可欠だ なぜなら、解雇ができれば撤退は不可能ではない しかし解雇ができないという前提では、新たに手をつけた事業と心中覚悟で挑むしか無い イノベーションと口で言うのは容易いが、退路なき挑戦は無謀だ 既に2等国に落ちた日本が発展途上国におちるのも時間の問題 国家の癌は労組であり、こいつら全ての元凶な以上 全てのルサンチマンが労組や、解雇法理・解雇規制を支えてきた厚労省・法務省に向かうだろう http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511679400/273
274: 名無しさん＠１周年 [] 2017/11/26(日) 17:02:11.85 ID:BYyyG6q50 福利厚生だから差をつけられて当然派遣の分際で正社員様に逆らうな http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511679400/274
275: 巫山戯為奴 ◆TYUDOUPoWE [] 2017/11/26(日) 17:02:17.59 ID:g/HSoXHF0 >>227 こんなん記事にされてたけど。 http://uni.open 2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1395104712/ 無料の社員食堂は「派遣社員の利用ダメ」 社内公用語を英語にした有名IT企業の「非情」 1 ：名無しさん：2014/03/18(火)10:05:12 ID:mh8SjaU5j(主) × Q&Aサイトの「教えて！goo」に、こんな相談が寄せられていました。質問者のseintoarouさんは「社内公用語を英語にしたとある有名な大手IT企業」に、派遣スタッフとして勤務していたのだそうです。 しかし、これまで色々な会社の派遣で働いて来た質問者さんも「ビックリするようなこと」があり、最初の契約期間をもって、この会社への派遣の終了を申し出たといいます。その理由とは「派遣スタッフに対する差別」のひどさです。 この会社には、有名な社内食堂があります。グーグルに対抗して「無料」を打ち出し、晴れの日は富士山も眺められるとあって、社員の利用率は7割以上といわれています。 しかしその陰では、同じ職場で働く仲間を拒む、見えない壁がありました。この食堂は「社員しか使用できない」のだそうです。 しかたなく質問者さんは、「では、自分のデスクで食べていいのですか？」と尋ねると、社員からは「社内では食べるところはありません」「休憩室や会議室も使えません」という、つれない返事が。 それでは派遣スタッフはどこで食べるのですか？と聞くと、こう言われたのだそうです。 「近くのイオンの地下にフードコートがあるので、そこで食べて下さい」 金銭的に余裕のない質問者さんは、毎回フードコートで食べると予算的に厳しいと相談すると、「自分で作ってきたお弁当を持ってきて、イオンの電子レンジで温めてみんな食べてますよ」という言葉が返ってきました。 そこで次の日、お弁当を持ってフードコートに行くと、イオンの電子レンジの上には「持ち込みは固くお断りしております」という張り紙があるではありませんか！ それでも他の派遣スタッフたちは、弁当をこっそり出して勝手にチンして、混雑するフードコートに何食わぬ顔で座って食べています。周りを見渡すと、子どもと買物に来ている母親が座るところがなくて困っている光景がありました。 しかし派遣スタッフたちは、休憩中はそこで過ごすしかないので、食べ終わっても1時間がたつまで、みんな喋ったりして席を譲りません。 （中略） 大手企業が「派遣スタッフは社内ではお昼食べさせないから、他の会社のフードコートをこっそり借りて食べてね」なんて、おかしくはないのか。質問者さんはその会社の派遣を辞めた今でも、解せないというかモヤモヤしてます。 http://news.nifty.com/cs/economy/economyalldetail/cc-20140317-1229/1.htm http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511679400/275
276: 名無しさん＠１周年 [] 2017/11/26(日) 17:02:18.64 ID:WNhQNtI+0 >>1 日本企業も日本人もアメリカで起きるイノベーションを指をくわえて見ていることしかできない プログラマーもいずれは消える職業ではあるに違いないが、それが5年後か？10年後か？20年後か？ 30年後かで全く様相が異なる その間にプログラマー以外に消失する雇用は何かを考えるのが政策の在り方でもある 米議会では自動化による雇用消失の問題が熱心に議論されているが、日本の国会でそうした問題がどれだけ議論されているか比較するまでもない 現在の日本人は自己評価が過大なため、認めないか、現状を見ないでやりすごそうとするだけだろう この社会に漂う『諦め』の感情、挑戦をやめ後退をしているという現実を見ることができない薄弱な分析力と理解力 過大な自己評価という側面が競争力を大きく削ぎ、本来の潜在能力を引き出せない主因となっている http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511679400/276
277: 名無しさん＠１周年 [] 2017/11/26(日) 17:02:21.84 ID:lNtAJSYX0 >>265 つまり派遣社員使ってる会社は無能で未来がないということだな http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511679400/277
278: 名無しさん＠１周年 [sage] 2017/11/26(日) 17:02:30.00 ID:DmxoNIWf0 水くらい平等に飲ませてあげなよ 徳のねえ会社だねぇ http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511679400/278
279: 名無しさん＠１周年 [] 2017/11/26(日) 17:03:18.51 ID:61yyhd/s0 >>278 自分で買え http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511679400/279
280: 名無しさん＠１周年 [] 2017/11/26(日) 17:03:19.79 ID:WNhQNtI+0 >>1 >>265 http://www.nikkei.com/article/DGXLZO05754080V00C16A8TI1000/ 各国GDPの推移（ソース：世界銀行 http://data.worldbank.org/indicator/NY.GDP.MKTP.CD/countries） 1995 2014 日 5.3兆ドル 4.6兆ドル ← 英 1.2兆ドル 2.9兆ドル 米 7.6兆ドル 17.4兆ドル 独 2.6兆ドル 3.8兆ドル 中 0.7兆ドル 10.3兆ドル 韓 0.5兆ドル 1.4兆ドル http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511679400/280
281: 名無しさん＠１周年 [sage] 2017/11/26(日) 17:03:27.50 ID:DrEThfjC0 そんなに水欲しいなら派遣会社に言いなよ http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511679400/281
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