[過去ログ] 【話題】会社のウォーターサーバー「正社員以外禁止」…派遣社員と差をつけることは違法?★8 (1002レス)
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279: 名無しさん@1周年 2017/11/26(日)17:03 ID:61yyhd/s0(9/11) AAS
>>278
自分で買え
280: 名無しさん@1周年 2017/11/26(日)17:03 ID:WNhQNtI+0(50/62) AAS
>>1 >>265
外部リンク:www.nikkei.com
各国GDPの推移(ソース:世界銀行 外部リンク:data.worldbank.org)
1995 2014
日 5.3兆ドル 4.6兆ドル ←
英 1.2兆ドル 2.9兆ドル
米 7.6兆ドル 17.4兆ドル
独 2.6兆ドル 3.8兆ドル
中 0.7兆ドル 10.3兆ドル
韓 0.5兆ドル 1.4兆ドル
281: 名無しさん@1周年 2017/11/26(日)17:03 ID:DrEThfjC0(1) AAS
そんなに水欲しいなら派遣会社に言いなよ
282(1): 名無しさん@1周年 2017/11/26(日)17:03 ID:fzMj9KdK0(3/4) AAS
だ・か・ら
派遣なんてやめて、正規になれってのw
283(1): 名無しさん@1周年 2017/11/26(日)17:03 ID:YXG0G4JU0(1) AAS
こんなことが話題になること自体が敗北の証。
284(2): 名無しさん@1周年 2017/11/26(日)17:03 ID:r8ENc4750(1) AAS
>>244
アホはお前
派遣じゃなくてバイト雇えばいいだろ
285: 名無しさん@1周年 2017/11/26(日)17:04 ID:6bqUVesq0(1) AAS
派遣でも飲みたいだけ水ぐらい飲ませたら良いだろ
同じ場所で会社の為に働いている従業員なんだから セコすぎるだろ
てゆうか 職場環境がそう悪かったら 社員の働く能力も落ちるから 会社としては大きなマイナスになると思うんだがな
水を飲ませたくないとかいうそもそもその意味がわからん
286: 名無しさん@1周年 2017/11/26(日)17:04 ID:7/0ejI3X0(1/5) AAS
くだらねー会社だな
やるなら徹底的にやれよ
トイレの使用禁止とか電気代徴収とか
287: 名無しさん@1周年 2017/11/26(日)17:04 ID:BYyyG6q50(2/2) AAS
無能だから派遣になる文句があるなら有能になる努力を怠ってきた自分に言え
288: 名無しさん@1周年 2017/11/26(日)17:04 ID:q/UycDvM0(2/11) AAS
楽天ってアマゾンに負けて潰れそうなんじゃなかったか
289(1): 名無しさん@1周年 2017/11/26(日)17:04 ID:Uu6gSTg80(7/21) AAS
>>270
そうすると御社での実働4時間くらいになるけど
派遣会社に往復する間まで賃金を払ってくれる太っ腹な派遣先で希望者が殺到するね
290(2): 名無しさん@1周年 2017/11/26(日)17:04 ID:K1BmSoHv0(12/17) AAS
>>258
高いカネ払ってるのに、来る派遣はどいつも安月給の文句ばかりで社内の雰囲気悪くする奴ばかり。
くじ運が悪いのかどうなのか。
291: 名無しさん@1周年 2017/11/26(日)17:04 ID:xzCr2SuC0(1) AAS
>>4
専ら派遣として規制された
292: 名無しさん@1周年 2017/11/26(日)17:04 ID:WNhQNtI+0(51/62) AAS
>>1
解雇規制撤廃ができないと日本企業の産業競争力が 持たないという危機感は、 十年以上前からあった
現実問題として日本企業は次々と倒れていっておりこの予想は当たっていた
非正規や非組合員の割合が低いためILOの三者構成原則は無効化しており
既得権を持つ労組だけが肥大化し、大企業正社員の雇用を守るための強固な身分制度が形成された
ILOは言わば労組の既得権の源であり、それを断ち切るためにILOの三者構成原則の放棄・失効も議論の遡上になることはあった
そのたびに厚労省が影で動いて流れを断ち切る。厚労省にとってはILO常任理事職は絶対死守したい利権だからだ
ILOからの脱退(または常任理事国の返上)または、
三者構成原則のための労働者代表不在によって原則の停止をしなければ
実質的にILOが守ることを宣言した労働者全体の保護が不可能となる皮肉な状態だ
省9
293: 名無しさん@1周年 2017/11/26(日)17:04 ID:61yyhd/s0(10/11) AAS
>>282
なりたくてもなれねーんだってw
会社も「正社員では無理だけど、派遣なら」ってんでやとってだから
294: 名無しさん@1周年 2017/11/26(日)17:04 ID:An4UF3+E0(1) AAS
合法だし改正法の提出も先送りされた
295: 名無しさん@1周年 2017/11/26(日)17:05 ID:w5HDXyMk0(2/9) AAS
>>151
ホントその通り。嫌な思いして働きたくないって
派遣会社に言えばいいだけだもんね。
さっさと次を見つけてもらった方がいいよ。
296: 名無しさん@1周年 2017/11/26(日)17:05 ID:DN/A4RMt0(3/3) AAS
福利厚生の意味を分かってない人は一度も就職したことない人なのかな?
297: 名無しさん@1周年 2017/11/26(日)17:05 ID:q/UycDvM0(3/11) AAS
楽天の工作員かな
無意味なコピペ爆撃
298(2): 名無しさん@1周年 2017/11/26(日)17:05 ID:R4hTv0fL0(5/10) AAS
>>284
バイト雇う為の人件費や広告費、各種保険が必要になるので派遣の方が割安なのですけど
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