[過去ﾛｸﾞ] 【話題】会社のウォーターサーバー「正社員以外禁止」…派遣社員と差をつけることは違法？★8 (1002ﾚｽ)
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440(1): 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:33 ID:8+am/FyI0(4/14) AAS
>>426
だよなおまえの奢りにすれば解決するのにな
ほんとせこい奴ばかりで困るわ
441(2): 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:33 ID:Uu6gSTg80(9/21) AAS
>>402
福利厚生とかいうけどさ
たとえば派遣先から日当17000円もらって派遣に12000円払ったら
一人稼働して利益はたった5000円
20日稼働してようやく10万円
派遣が有給取ったらさらにそこから払わなきゃならなくて利益減るし
それをかき集めた利益で派遣会社のオフィス借りて
派遣会社の社長や役員や派遣会社の営業や内勤の給料がまかなわれてるって結構すごいね
非正規のうち8パーセントしかいない派遣からしか搾取できないのに
なんでそんなにたくさん派遣会社があるのか
442(3): 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:33 ID:RUjkuQUr0(3/9) AAS
最近、社員育てようとしないで派遣に頼りすぎなんだよな
昔なんて派遣は事務の人ぐらいだけだったのに
443: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:33 ID:fWxrCp4X0(1) AAS
体液を混入させられるのも時間の問題
444: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:34 ID:rVdlXGqL0(1/9) AAS
>>425
労使交渉とか使用者側にも労働者側にも非正規さんは縁がないからな（笑）
445: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:34 ID:stKIpqr50(1/3) AAS
派遣は所謂使い捨て要員だからな
低位カースト
446: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:34 ID:XdXpP9YI0(2/2) AAS
楽天はイオンに訴えられても驚かないレベル
447(1): 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:34 ID:Fn1LbK5z0(5/18) AAS
>>435
うんちして(懇願
448: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:34 ID:dJXr6gUp0(13/32) AAS
>>435
おまえみたいな泥棒がいるから、
ウォーターサーバーに張り紙せなあかんねん
冷蔵庫から勝手に水取るなよ
水が飲みたかったらトイレの水飲めや
449(1): 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:34 ID:sxxW/98V0(1) AAS
>>131
仕事終わらないから手を貸して下さい
余計なお金払いたくありません
クズすぎんだろw潰れてしまえwww
450: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:34 ID:uro5ZDST0(2/3) AAS
トイレを例に出す馬鹿もいるが
それだって許可もらって使わせてもらってるもんだろうが
そんなことすら分からないのか
451(2): 巫山戯為奴 ◆TYUDOUPoWE 2017/11/26(日)17:35 ID:LXIgb+XW0(25/40) AAS
>>430 社員したらっつったら派遣のが気楽で良いんだと意味わからんち、転職限界の35とかピークに段々時給の悪い仕事しか回して貰えなく成って先細りなだけなのにな。
452: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:35 ID:VjksIs300(2/2) AAS
>>408
朝鮮人と違って、派遣は締め出せるのに、なんでそうしないの？
453: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:35 ID:pptZKPgP0(1) AAS
派遣社員を送って稼いでる派遣の会社に払わせればいいだけじゃん
454: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:35 ID:RXTM3Psy0(8/12) AAS
>>377
それもただの配慮規定だからね
罰則や拘束力はない
455: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:35 ID:w5HDXyMk0(4/9) AAS
>>428
というか、派遣されてきた人が「この会社では、この程度の頑張りでいいか」ってなるんでしょ
だから来た人がみんな同じレベルになっちゃうんだよ。
会社の質を上げて派遣のモチベーション引き揚げるか、社員育てるしかないね。
456(1): 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:35 ID:aWq3qm7J0(1) AAS
派遣や契約社員を正社員と同じに扱うと、組合がクソうるさいのです。大きい会社の組合室の連中は暇だから、余計にわけのわからないルールを作りたがります。
ただ、正社員には課せられている「ペットボトルの蓋の分別」や「月に一度のプルタブ集め」はやらなくていいし、地域活動と称したボランティアの参加も不要なので、どっちがいいかは疑問。
あと、たまに賃上げ交渉の時に15時で正社員は帰るんだけど、派遣はその規約外なので、業務がほとんどないまま満額給与が出るのは利点と言えるかな。
457(1): 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:36 ID:DZ6CGQwx0(3/5) AAS
>>442
育てようとしても、最近の若い奴ってすぐ辞めるだろ？
若者の努力不足を会社のせいにしてない？
458: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:36 ID:BcEXG9Ob0(1) AAS
>>436
じゃあ一生奴隷やってろよ社蓄くん♪
459(3): 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:36 ID:PaEk6Syy0(6/37) AAS
>>442
逆や逆
派遣はこうやって下に見られがちやから、職場で偉そうにしても許されるだけの腕がある職種だけが派遣可能だった
が、例の小泉のせいで、安易に派遣拡大したもんだから、誰でもできる事務にも派遣が可能になった
よって、社員に帰属意識薄い、腕は身につかん、会社のことはよく知らん屑社員が増えた
これが今の人材の空洞化の理由
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