[過去ﾛｸﾞ] 【話題】会社のウォーターサーバー「正社員以外禁止」…派遣社員と差をつけることは違法？★8 (1002ﾚｽ)
上下前次1-新
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
26(1): 巫山戯為奴 ◆TYUDOUPoWE 2017/11/26(日)16:08 ID:LXIgb+XW0(4/40) AAS
>>24 交通費が出ないのは派遣会社の待遇の問題だよ。
27(1): 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:08 ID:GlDe3wfQ0(1) AAS
社員以外就労禁止
28(1): 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:10 ID:K1BmSoHv0(3/17) AAS
>>24
それは明らかに違法。厚労省の通達で派遣社員も施設は利用出来ることになっている。
問題はコーヒーやミネラルウォーターが通達に含まれておらず、税務署がきっちり課税してくること。
29(3): 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:10 ID:Uu6gSTg80(1/21) AAS
税務署が認めていないっていうのは興味深いけど
派遣を面接するのは違法で本当はスキルの条件に合う人を連れてきたらそのまま働かせなきゃならないのに
お顔合わせや職場見学と称した面接を行なってえり好みして志望動機だの答えさせるからな
違法なことしてるくせにそこだけ法律持ち出されても困るわ
自宅から通える範囲でそれなりの時給で募集してて生活費を稼ぐ為に来ました
御社なんて弱小企業の存在は、求人で条件だけ見て応募して派遣会社に社名教えてもらってググってから初めて知りましたとしか答えようがないところを
適当にでっちあげて答えてやってるけどな
30: 巫山戯為奴 ◆TYUDOUPoWE 2017/11/26(日)16:10 ID:LXIgb+XW0(5/40) AAS
社内盗撮で派遣会社ごと契約解除だろ？
31: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:10 ID:ZAUmBZdu0(1/4) AAS
>>23
自分の懐から出たカネだったとしても水ぐらい使わせてやれよとは思うけどね。こんなくだらないことで差つけてもこっちも気分悪いよ
32(1): 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:11 ID:rRaN4mvW0(1) AAS
お昼補助とか産休は派遣元に言えよｗ
33: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:13 ID:W0r7Q4wC0(1) AAS
なんJではもう特定されてんのにまだやってたのか
34(1): 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:14 ID:RXTM3Psy0(1/12) AAS
>>23
そういうのあるね
毎月給与から一人毎月五百円くらい取られて、飲み会の積立メインだが、余剰金が段々たまるので職場で使うポットとか電子レンジとか買ってる
そういうの使わないし飲み会も行きたく無いって正社員でもいて払ってない人もいる
若い人はそういうの多いね
35: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:14 ID:HFJEMnx60(1/6) AAS
実際この問題があるから
社食は現金じゃなく正社員にしか配らない
入退のカードに連動させてたり専用のプリペイドとか使用している
派遣やらバイトは清算の方法がないから利用できない、みたいにして
利便性や経費の問題もあろうけど、つまるところ税務署対策だよね
36: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:14 ID:K1BmSoHv0(4/17) AAS
>>29
税務署が日本の商習慣として水やコーヒーを派遣社員に出すぐらい認めればればいいんだが、
高額な水やコーヒーを多数に提供したことにすれば簡単に脱税できるんだわ。
実際こうした手口の脱税や裏金作りはすごく多いわけで、税務署は簡単にOKは出せない。
37: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:15 ID:co46qh0x0(1/2) AAS
清掃会社から派遣された
掃除のおばさんが
社員気取りで派遣先の福利厚生を利用できるわけないわな。
38: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:15 ID:c/G6aakj0(1/2) AAS
まーなんつーか派遣って言っても本気の派遣と
アウトソーシングの延長みたいな派遣もあるしね
39: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:15 ID:oKj9WnML0(1) AAS
しかしウォーターサーバーで正社員と派遣を区別するような差別主義者が日本の会社に多いとは世も末だね
40(3): 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:15 ID:2hiOJERO0(1) AAS
社内の雰囲気悪くしたいとしか思えんよなw
スゲーアホな会社。
41: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:16 ID:Uflvh1VK0(1) AAS
正社員以外禁止の隣に、派遣社員以外禁止のサーバーが
42: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:16 ID:EXiAjooV0(1/12) AAS
派遣｢サーバーくらい使わせろや｣
派遣先｢(会社に)オタクの金で置くか?｣
派遣会社｢奴隷が要求すんじゃねぇぇぇ｣
43: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:16 ID:cXdZ2zig0(1) AAS
社員が派遣を盗撮する権利は認められている(｀・ω・´)
44: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:16 ID:kEasRW9h0(2/2) AAS
>>29
NTTグループはガリレオという派遣会社から送られた派遣社員の９割を追い返すぞ。
派遣先はそのまま雇用しなければいけないなんてのを守ってる大企業は皆無だ。
45: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:16 ID:Xh87RKus0(1) AAS
こういったことが当然のことというなら、堂々と社名を出して宣言してもいいのに。
例えば、最高級ウォーターサーバで、一台数百万円するものを正社員が金を出し合って買った、とかそういう事情があればみな納得する。
上のは一例だけど、多くの人が納得する理由があれば、反発はないと思う。経費区別の話かもしれない。
そして、それはそれとして、投稿の契機になった派遣社員は不満があるのは事実と思われるが、不満の全てを解消するとかは無理としても、解消すべく動くべきなのかもしれない。
それは正しいとか正しくないとかと関係なく、職場の生産性アップのため。
無論、無茶な要求に屈せよとかでなく、あくまで、職場の生産性のため。
クレーマーの話を受ける必要はないが、改善できるところの指摘なのかもしれない。
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 957 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.009s