[過去ﾛｸﾞ] 【話題】会社のウォーターサーバー「正社員以外禁止」…派遣社員と差をつけることは違法？★8 (1002ﾚｽ)
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707(2): 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)18:12 ID:XEuTQVRD0(3/4) AAS
>>428
派遣社員が正社員になれない何かしらの理由があるのは見てればわかるよ
とはいえ単純作業をやってもらっている限りでは不満を覚えることはほとんどなかった
なので「派遣が困るのはおまえらだろ」なんてごちゃごちゃ言う人間がいたら交換で済むよ
まぁ実際にそんなことを面と向かって言う人はいないけど陰では色々言ってるみたいね
708(3): 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)18:12 ID:jMGx863C0(1) AAS
なんか、ウォーターサーバーの水が市販のミネラルウォーターよりも高いのだってこと
知らない奴が多いんだなあって、、、
俺が行ってる病院の調剤薬局にもサーバーあるけど
紙コップが50ccくらいのやつだぞ
高いから仕方ないねって思ってるけど、お前らどうよ？ｗ
709: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)18:12 ID:Ksh9hHUM0(11/19) AAS
>>685
既に大抵の会社はIT化してるだろ。
社内の事務処理は自動化出来るが税理士や監査法人との折衝や法令が絡む対応は何処かのタイミングで必ず人間が絡む。
710: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)18:12 ID:sle1eSpS0(1) AAS
こうやってカースト制が出来ていくのか
…
711: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)18:12 ID:d28wEmvu0(9/17) AAS
>>612
麻生副総理大臣はアメリカに日本の水道事業を売り払うんだよ
民営化というまやかしをいっぱいかけてな
日本の水道インフラは壊滅状態になってんのよ
712: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)18:12 ID:HBBATK6/0(8/14) AAS
>>693
聞きたいと言う話が、無茶苦茶な前提だな。
まともな日本人としての書き込みができないのかな？
713: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)18:13 ID:y+aipFU00(1) AAS
＞ウォーターサーバーに、正社員以外使用禁止
あー、昔にじいちゃん社員(元正社員
から聞いたことあるｗ
今じゃ「とっとと水飲め」ちうお達し出ててｗ
ちなみに鉄道車両製造工場。
ただし、お茶サーバーに「他職場のかたは遠慮願います」が
714: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)18:13 ID:f9woxoEp0(5/13) AAS
>>695
うへぇぁ
コスト削減していいとことダメなとこがあるって
やめて欲しいわそーゆーの……
715(1): 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)18:13 ID:nQbTS6D40(2/3) AAS
>>645
そうね、好きなほう選べばいいと思うよ
ただ後者だった場合、俺ならまともに仕事しないね
トイレ1時間入って、コーヒー1時間飲みに行って、後何しようかな
勿論さっさと切ってもらって次行きたいからですよ
716: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)18:13 ID:tP5vDYHv0(1/2) AAS
某飲料メーカーに派遣で行った時は、冷蔵庫の飲み物(自社製品)好きに飲んでいいぞー だったけどな
717(1): 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)18:13 ID:zG81Abnp0(8/15) AAS
>>692
その説明からかよ、これだからダメなんだよwwww
それともわざととぼけているのか？
お前は一円も払わずに水や昼飯を用意する方法があると思うか？
718: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)18:13 ID:7/0ejI3X0(4/5) AAS
>>708
そんなことに無駄金かけるくらいなら別なことに使ってほしいと思います
719: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)18:13 ID:i+aM84Pt0(2/3) AAS
雇用する側の企業は直接雇用のバイトの１．５倍くらいの
時給を派遣企業に支払って一定の率中抜きして
派遣従業員に支払ってるわけだろ？
だったら>>1のようなことはまず雇い主の派遣企業に言えよ。
720: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)18:13 ID:RXTM3Psy0(11/12) AAS
>>572
何かと派遣は奴隷だ！とか文句言う人も多いね
強制連行されて無理やり働かされてるわけじゃないだろといつも思う
自分の意思で派遣会社に登録しに行き、労働条件や給与について納得した上で派遣社員になったんだろと
それでもそんなに嫌なら、いつでも辞めて違う仕事探せばいいのにと
721(1): 巫山戯為奴 ◆TYUDOUPoWE 2017/11/26(日)18:13 ID:LXIgb+XW0(32/40) AAS
>>661 ぢゃあ漕いでる時間分給料払えよみたいなだな。
>>676 え？だって社員にはボーナス有るけど派遣には無いから派遣にもボーナス寄越せってーのと意味同じに成るぢゃんか。
722: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)18:14 ID:b2kyyrkR0(2/3) AAS
ていうか現場で拒否される感があるから労働意欲に微妙に影響するよ
もし無料で派遣に飲んでほしくなければ
現場社員（人事責任者等）が派遣先に話をつけて経費納めるよう要請すべき案件で
現場の派遣が不快な思いさせられる事じゃないんじゃないの
723(1): 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)18:14 ID:Fn1LbK5z0(15/18) AAS
>>700
うちの会社は大分前に事務職廃止したで
724: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)18:14 ID:72EKebtp0(1/2) AAS
>>63
末端の現場のことなんか見ていないわな
725: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)18:14 ID:T7WHJezj0(2/3) AAS
>>691
その派遣も雇ってるお前の会社もなかなかヤバイなｗ
726: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)18:14 ID:n8ykYCQT0(1) AAS
もう派遣労働自体を差別認定しちまえよ
そもそも特殊技能の派遣を一般にまで拡大したのが間違いだわ
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