[過去ﾛｸﾞ] 【話題】会社のウォーターサーバー「正社員以外禁止」…派遣社員と差をつけることは違法？★8 (1002ﾚｽ)
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148: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:42 ID:bPZd2mz+0(1) AA×


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148: 名無しさん＠１周年 [sage] 2017/11/26(日) 16:42:54.40 ID:bPZd2mz+0 企業規模もあるだろうが、法に配慮規定や努力義務規定がある中で、明らかに配慮も努力もしてない、罰則が無いからと法の主旨を公然と無視している場合なら民事で争える蓋然性は残るんじゃないの？じゃないと法は絵にかいた餅になっちまうし http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511679400/148
企業規模もあるだろうが法に配慮規定や努力義務規定がある中で明らかに配慮も努力もしてない罰則が無いからと法の主旨を公然と無視している場合なら民事で争える蓋然性は残るんじゃないの？じゃないと法は絵にかいた餅になっちまうし

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