[過去ﾛｸﾞ] 【話題】会社のウォーターサーバー「正社員以外禁止」…派遣社員と差をつけることは違法？★8 (1002ﾚｽ)
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300: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:05 ID:e30jodWY0(2/5) AAS
お前らの為に設置したんじゃねーんだよ
そのくらい馬鹿でも理解しろよ派遣のチョンは
301: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:05 ID:dJXr6gUp0(1/32) AAS
奴隷のおまえらと、
同じ水を飲むのはイヤだってよ
おまえらみたいな底辺の人間に、
ウォーターサーバー触られると気持ち悪いってよ
302: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:06 ID:WNhQNtI+0(53/62) AAS
>>1
日本には厚労省や法務省という二大悪党がいる
この性悪組織が間接的に殺してきた人間は途方もない数にのぼる
社会正義がなければ、人が死に、人間の生命に直結する労働の
搾取利権を死守する役人がいれば、また人が死ぬ
いわば、この二省は人殺し組織であり、その全構成員、OBが人殺しを
したことと同義であり、殺人罪をおかした罪人である
連合や全労連、派遣会社、新卒利権が手放せないリクルートのよう
な弱者を食い者にする寄生虫ばかりが繁栄し、労働貴族利権のおかげでSharp、三菱自動車、
東芝といった日本を代表する企業が潰れていく
省4
303: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:06 ID:kdP9BE5k0(1) AAS
>>290
直接雇わない会社が悪い
304: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:06 ID:WNhQNtI+0(54/62) AAS
>>1
愛知県内の大企業臨検は県労働局に事前報告しろというマル秘通達を出したのは当時、厚労省愛知県労働局長だった新宅友穂。
派遣・解雇規制・同一労働同一賃金を含む行政・立法の審議を行う労政審の場にも代表を入れている日本生産技能労務協会の専務理事は厚労省出身者
「一般社団法人日本生産技能労務協会 日本生産技能労務協会は、製造請負・派遣業の事業主団体」
新宅 友穂 一般社団法人日本生産技能労務協会 専務理事
305: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:06 ID:q/UycDvM0(4/11) AAS
というか楽天の三木谷が異常なんだろう
うちの会社なんて派遣と一緒に休憩室で歓談してるぞ
これが普通
306: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:06 ID:36dMkezx0(1) AAS
>>1
>会社にある設備は正社員以外使用禁止で、派遣社員はダメーー。
なんだよ水臭い会社だな・・・
307: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:06 ID:WNhQNtI+0(55/62) AAS
>>1 >>248
連合総研、連合関連団体への天下り先を確保するために連合と結託して身分差別制度を死守する厚労省役人
「平成の姥捨て山」と呼ばれる後期高齢者医療制度の導入で、厚生労働省は国民から猛烈な批判を
浴びている。こうした中、同省が所管する７２４の団体や企業に、同省を中心とする中央官庁ＯＢ
の４０１６人が天下り、２００６年度だけで補助金や随意契約などで７６３７億円も注ぎ込まれて
いたことが分かった。随意契約率は実に９９．８％。医療制度をめぐる国会審議にも影響を与えそうだ。
夕刊フジは、厚労省所管分のうち１億円以上の補助金や随意契約など金銭交付を受けた団体・企業
を金額が多い順に集計し、上位３０をリストにした。天下り数には厚労省以外の中央官庁ＯＢ、金
銭交付には厚労省以外の中央省庁分も含まれる。
断トツは、社会福祉施設などへの貸付事業を行う独立行政法人「福祉医療機構」で、補助金は
省14
308: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:06 ID:G15uBC5z0(1) AAS
派遣の分際で身の程を知れ
309: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:07 ID:r6AOdNFS0(1) AAS
>>17
冷たいとｗ
310: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:07 ID:K1BmSoHv0(13/17) AAS
>>277
無能かどうかも結果論。実施しなければわからない。
社員に経営者の苦しみはわからんよ。
311(2): 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:07 ID:dJXr6gUp0(2/32) AAS
派遣 = 奴隷
↑
これを理解すると、
この問題はすごくわかりやすい
おまえらは自分たちが奴隷だと早く気づくべき
正社員と同じ人間と思ってるから理解できない
312: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:07 ID:nlytgtup0(1) AAS
非正規だから差がつケテルわけではなくて、直接雇用と間接雇用の差だろ？
313: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:07 ID:cJJwa/Ja0(1) AAS
逆に派遣会社の派遣社員の厚遇処置に対して、派遣先の会社は悲惨で正社員でありながら処遇に恵まれないケースってないのかな
314: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:07 ID:WNhQNtI+0(56/62) AAS
>>1
息を吐くように嘘をつく労働組合、搾取業者達
>>7
> IBMやGMだって、終身雇用同然で、しかもその職は世襲的なものだったそうだが・・・。
外部ﾘﾝｸ:fortune.com
1. IBM
省7
315(2): 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:07 ID:aNFFlxpa0(1) AAS
>>298
バイトも雇えないそんなクソド貧乏な会社は潰れちまえ
派遣社員が存在しなかった昔ならもうお前の会社潰れてるだろ
才能ないんだよ
316: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:07 ID:uya2RhfJO携(1) AAS
どこもかしこも余裕ないんだなあ。面倒な世の中になったね。
317: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:08 ID:ybNjaf4F0(5/5) AAS
>>283
これ
派遣に食堂使わせない会社は明日微妙な空気になってるだろうな
派遣社員もおかしいことがわかって逃げるだろうな
ザマァ
318: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:08 ID:WNhQNtI+0(57/62) AAS
>>1
まず解雇規制の「緩和」程度で回復するほど日本に潜在競争力はない
10年前の余裕のある時期なら緩和で十分だったが現状を見れば
解雇規制・解雇法理の「完全撤廃」「自由化」が日本の国際競争力が維持される最低限の条件だ
役人の身分については解雇規制撤廃ではなく公務員法（国家公務員法75条、地方公務員法27条）の問題だ
公務員法の問題に解雇規制撤廃（労働契約法16条）を持ち出す自体が法的事実の歪曲だ
無論、連合や共産系労組等の悪党からと見られる書き込みはしっかりと記録に留めるべきだ
プロバイダーや通信事業者は全HTTP通信ログは保持しないが、
省2
319: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:08 ID:Fn1LbK5z0(2/18) AAS
都内なら選ばなきゃ正規の仕事いくらでもあるでw
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