[過去ﾛｸﾞ] 【話題】会社のウォーターサーバー「正社員以外禁止」…派遣社員と差をつけることは違法？★8 (1002ﾚｽ)
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78(1): 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:26:17.39 ID:ME2xtWIe0(1) AAS
たぶんだけど、派遣社員の水の扱いがひどかったり（例えば５００ｍｌペットに入れる等）、
食堂の使い方が汚かったりと、そういう問題が出てしまった会社やと思う。
そうでなきゃ、こんなことをやる意味が無いし
292: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:04:49.39 ID:WNhQNtI+0(51/62) AAS
>>1
解雇規制撤廃ができないと日本企業の産業競争力が 持たないという危機感は、 十年以上前からあった
現実問題として日本企業は次々と倒れていっておりこの予想は当たっていた
非正規や非組合員の割合が低いためILOの三者構成原則は無効化しており
既得権を持つ労組だけが肥大化し、大企業正社員の雇用を守るための強固な身分制度が形成された
ILOは言わば労組の既得権の源であり、それを断ち切るためにILOの三者構成原則の放棄・失効も議論の遡上になることはあった
そのたびに厚労省が影で動いて流れを断ち切る。厚労省にとってはILO常任理事職は絶対死守したい利権だからだ
ILOからの脱退（または常任理事国の返上）または、
三者構成原則のための労働者代表不在によって原則の停止をしなければ
実質的にILOが守ることを宣言した労働者全体の保護が不可能となる皮肉な状態だ
省9
371(2): 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:20:04.39 ID:d28wEmvu0(1/17) AAS
ほんとは特定されていたのだろうけれども
建前上は串とか使って匿名で書き込みできていた時代があった
今この掲示板が昔のようになれば内部告発しまくりだな
そうなることをおそれてばらばらに解体されて弱体化されたのだろうけれど
追い詰められたネズミは猫の首を噛むとあるように
これだけ非正規の数が増え、使い捨て度合いが強く
年齢的にもこの先消えて消滅していくだけの存在となった今
非正規の奴の中には破れかぶれで暴露する奴も出てくるだろう
省9
653: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)18:05:34.39 ID:HBBATK6/0(1/14) AAS
>>596
なら水位というな。貧乏人。
879(2): 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)18:36:54.39 ID:uQV0DF8B0(11/12) AAS
>>863
飲むためのものなんだから交換だけさせといて飲ませないは鬼畜だろ。
現金の例え話はムリがありすぎ。福利厚生として社員向けの現金ディスペンサーとかがあれば別だけどそんなもん聞いたことないしな。
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