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【話題】会社のウォーターサーバー「正社員以外禁止」…派遣社員と差をつけることは違法？★8 (1002ﾚｽ)
【話題】会社のウォーターサーバー「正社員以外禁止」…派遣社員と差をつけることは違法？★8 http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511679400/
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325: 名無しさん＠１周年 [] 2017/11/26(日) 17:09:23.44 ID:z9ylsPfq0 >>315 ほんこれ 人が雇えなくて潰れる会社なんて本来腐る程ある 派遣社員様のおかげで延命できてるだけなのにその派遣社員様を差別して叩くとか叩く相手間違ってるよな 派遣社員様がいなくなれば潰れるだけのゴミ会社 http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511679400/325
330: 名無しさん＠１周年 [] 2017/11/26(日) 17:10:15.44 ID:q/UycDvM0 うちの会社はバイトにも派遣にも社食をどんどん勧めてる 休憩スペースも完全自由に使ってもらう これが普通だと思うが、楽天では違うらしい 経営者が精神異常なのではないか http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511679400/330
364: 名無しさん＠１周年 [sage] 2017/11/26(日) 17:16:42.44 ID:ZmbOC2m80 ウォーターサーバーに何らかの細工をすれば 正社員だけを標的に出来るってことだな http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511679400/364
535: 名無しさん＠１周年 [] 2017/11/26(日) 17:49:54.44 ID:Fn1LbK5z0 >>521 https://townwork.net/tokyo/shain/ 好きなやつ選んでいいゾ http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511679400/535
566: 名無しさん＠１周年 [sage] 2017/11/26(日) 17:54:26.44 ID:Uu6gSTg80 >>532 違う 有期雇用のものはすべて適用が来年度から始まる 派遣も契約がそこまで続いてれば権利が発生する ただし派遣は継続して雇用関係があるのは派遣会社とだ 派遣先の仕事があってはじめて雇用が成立するシステムなので 派遣会社が派遣社員を全員無期雇用にしたら派遣先から切られる人が増える度に派遣会社が傾くから絶対やらんと思う どうなるのか注視している まあ5年間際で切られるとみている http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511679400/566
658: 名無しさん＠１周年 [] 2017/11/26(日) 18:06:15.44 ID:R4hTv0fL0 >>646 今の派遣てシステム関連と翻訳くらいじゃない？ 後は請負会社に委託でしょ http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511679400/658
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