[過去ログ] 【話題】会社のウォーターサーバー「正社員以外禁止」…派遣社員と差をつけることは違法?★8 (1002レス)
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159: 名無しさん@1周年 2017/11/26(日)16:45 ID:R4hTv0fL0(1/10) AAS
>>149
それは健保組合が違うから会社関係ない
214
(1): 名無しさん@1周年 2017/11/26(日)16:52 ID:R4hTv0fL0(2/10) AAS
>>202
うちの会社は正社員は給料から天引きだけど、派遣は現金払いで揉めた事あるよ
金額に差は無いけどな
223
(1): 名無しさん@1周年 2017/11/26(日)16:53 ID:R4hTv0fL0(3/10) AAS
>>209
例えばだけど正社員3000円、工場社員2500円、派遣1700円とかってちゃんと単価決まってんだぜ
244
(1): 名無しさん@1周年 2017/11/26(日)16:57 ID:R4hTv0fL0(4/10) AAS
>>239
阿保かお前は
原価計算する時の単価を挙げてるんだよ
298
(2): 名無しさん@1周年 2017/11/26(日)17:05 ID:R4hTv0fL0(5/10) AAS
>>284
バイト雇う為の人件費や広告費、各種保険が必要になるので派遣の方が割安なのですけど
341
(1): 名無しさん@1周年 2017/11/26(日)17:12 ID:R4hTv0fL0(6/10) AAS
>>315
そもそもうちの会社派遣社員雇って無いしなあ
現業のほとんどは下請けか請負会社に移管してるから
359: 名無しさん@1周年 2017/11/26(日)17:16 ID:R4hTv0fL0(7/10) AAS
>>351
お前が知らないだけだろ
派遣法変わった時点で大きな会社は派遣社員から請負会社に切り替えてるんだよ
658: 名無しさん@1周年 2017/11/26(日)18:06 ID:R4hTv0fL0(8/10) AAS
>>646
今の派遣てシステム関連と翻訳くらいじゃない?
後は請負会社に委託でしょ
975: 名無しさん@1周年 2017/11/26(日)18:58 ID:R4hTv0fL0(9/10) AAS
>>968
逆だよ
人集める費用が掛からないのが大きいんだよ
特に特殊技能が必要な職種ならなおさら
事務職とか募集出したら一人の募集に何十人も応募してくるんだからやってられないんだよ
992: 名無しさん@1周年 2017/11/26(日)19:01 ID:R4hTv0fL0(10/10) AAS
>>983
正社員の単価って派遣の倍くらいはかかってるんだよ
一部の有能な社員の研修や教育でな
その他大勢はいつ辞めても困らない人達だけど
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