[過去ﾛｸﾞ] 【話題】会社のウォーターサーバー「正社員以外禁止」…派遣社員と差をつけることは違法？★8 (1002ﾚｽ)
上下前次1-新
抽出解除 必死ﾁｪｯｶｰ(本家) (べ) ﾚｽ栞 あぼーん
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
47(1): 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)16:17 ID:q/UycDvM0(1/11) AAS
数ヶ月でも気持ちよく過ごしてもらったほうが業務も捗る
うちの職場では一切差がないな
288: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:04 ID:q/UycDvM0(2/11) AAS
楽天ってアマゾンに負けて潰れそうなんじゃなかったか
297: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:05 ID:q/UycDvM0(3/11) AAS
楽天の工作員かな
無意味なコピペ爆撃
305: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:06 ID:q/UycDvM0(4/11) AAS
というか楽天の三木谷が異常なんだろう
うちの会社なんて派遣と一緒に休憩室で歓談してるぞ
これが普通
330: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:10 ID:q/UycDvM0(5/11) AAS
うちの会社はバイトにも派遣にも社食をどんどん勧めてる
休憩スペースも完全自由に使ってもらう
これが普通だと思うが、楽天では違うらしい
経営者が精神異常なのではないか
536(1): 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:49 ID:q/UycDvM0(6/11) AAS
楽天の三木谷じゃあ法律なんてガン無視だろうな
いちおう派遣法には、派遣社員への配慮義務があるのだが
楽天・三木谷には通用しない
599(1): 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:58 ID:q/UycDvM0(7/11) AAS
派遣社員への配慮義務は法律に書いてあるのだが
楽天三木谷は知らないか、または無視しているのだろうな
628(1): 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)18:02 ID:q/UycDvM0(8/11) AAS
法律にちゃんと派遣社員への配慮義務が規定されている
楽天・三木谷は知らないだけ。
639: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)18:04 ID:q/UycDvM0(9/11) AAS
派遣法「派遣社員に配慮するのは法的義務」
楽天が知らないだけだろ。
662(1): 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)18:06 ID:q/UycDvM0(10/11) AAS
派遣法４０条の３「派遣先の会社は、派遣社員の福利更生環境につき配慮する法的義務を負う」
楽天が知らないだけだろ。
678: 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)18:08 ID:q/UycDvM0(11/11) AAS
>>672
それは誤りだよ
罰則がないだけで不法行為の基準には十分なります
不法行為と認定されると損害賠償の命令来ますね
もう一度
派遣法４０条の３
「派遣先は派遣社員の福利厚生を配慮する義務を負う」
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 1.676s*