[過去ﾛｸﾞ] 【話題】会社のウォーターサーバー「正社員以外禁止」…派遣社員と差をつけることは違法？★8 (1002ﾚｽ)
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402(2): 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:26 ID:RUjkuQUr0(1/9) AAS
いまどきそんなセコイこと言ってる会社あるのか？って思うけど
確かに派遣会社ってすげー中抜きしてんだから派遣社員に対してなんか支給するべきだよね
425(1): 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:30 ID:PaEk6Syy0(4/37) AAS
>>402
予実管理したことないだろ・・・
人件費ってのは単なる給料だけじゃなくて福利厚生、保険料有休分その他もろもろすんげー金かかってんだぞ・・・
２０万の給料払うのに人件費として換算されるのは１．５〜２倍かかる
つまり派遣料１．５〜２倍でもらってなきゃ割に合わんようになってんの
441(2): 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日)17:33 ID:Uu6gSTg80(9/21) AAS
>>402
福利厚生とかいうけどさ
たとえば派遣先から日当17000円もらって派遣に12000円払ったら
一人稼働して利益はたった5000円
20日稼働してようやく10万円
派遣が有給取ったらさらにそこから払わなきゃならなくて利益減るし
それをかき集めた利益で派遣会社のオフィス借りて
派遣会社の社長や役員や派遣会社の営業や内勤の給料がまかなわれてるって結構すごいね
非正規のうち8パーセントしかいない派遣からしか搾取できないのに
なんでそんなにたくさん派遣会社があるのか
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