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【雇用】3カ月更新の契約で17年、突然の「雇い止め」 58歳派遣社員の思いは 「私は人間だ」迫る雇用の2018年問題★4 (1002ﾚｽ)
【雇用】3カ月更新の契約で17年、突然の「雇い止め」 58歳派遣社員の思いは 「私は人間だ」迫る雇用の2018年問題★4 http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513735694/
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95: 名無しさん＠１周年 [] 2017/12/20(水) 11:47:53.59 ID:SABnbTTl0 雇い止めやったとこって公表されるんじゃないんだっけ？ http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513735694/95
96: 名無しさん＠１周年 [] 2017/12/20(水) 11:48:22.36 ID:PS9J8B2N0 つーか交通費を自分持ちにしてる所で既にブラックだけなw http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513735694/96
97: 名無しさん＠１周年 [] 2017/12/20(水) 11:48:30.81 ID:cRYY4CNt0 >>9 結局その程度の人だったってことかね 良くも悪くも実力主義の世の中か http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513735694/97
98: 名無しさん＠１周年 [sage] 2017/12/20(水) 11:48:34.99 ID:Vo6/Ysoq0 >>82 自己責任論が流行ったのは10年前位で もう時代とずれてきてる http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513735694/98
99: 名無しさん＠１周年 [] 2017/12/20(水) 11:48:35.79 ID:2yIeXFzD0 >>91 多分この記事の真の狙いはそこだとおもう。 この人の行動や発言がいろいろおかしすぎる。 派遣や底辺はこんなのばかりという風にしたいんじゃね？ 派遣制度の改善に対しての反対意見の記事だし、 派遣制度をがっちり守りたい奴らによる記事でしょうね http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513735694/99
100: 名無しさん＠１周年 [sage] 2017/12/20(水) 11:49:00.99 ID:FMHYfM9Q0 >>92 ひたすら不景気だった頃に事務職の中年女性を正社員で、か ないな http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513735694/100
101: 名無しさん＠１周年 [] 2017/12/20(水) 11:49:27.83 ID:Q6JU7mV70 氷河期なら、17年働いた、なんて言ってもらえず、 職場を転々としていた、なんて言われるぞw http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513735694/101
102: 名無しさん＠１周年 [] 2017/12/20(水) 11:49:42.07 ID:5qVaKlsa0 3か月更新の契約で合意していたんだから当たり前だろ？ なに言ってんだ？ http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513735694/102
103: 名無しさん＠１周年 [] 2017/12/20(水) 11:50:30.11 ID:2yIeXFzD0 >>99 >>91 >>90にレス付けたつもりで91にレス付けてた・・・ http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513735694/103
104: 名無しさん＠１周年 [] 2017/12/20(水) 11:50:54.40 ID:gzl/VQg10 別の会社に派遣されるだけだろ？ 文句は派遣会社に言えばいい http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513735694/104
105: 名無しさん＠１周年 [sage] 2017/12/20(水) 11:51:01.81 ID:rVMiVAFB0 >>5 小泉とケケ中がゴミクズなのはその通りだが、新自由主義にするよう迫ったのはアメリカの年次改革要望書やで。ついでに郵政民営化も年次改革要望書による指示 その年次改革要望書を破棄するためにアメリカから距離を置こうと考えたのが鳩山 だがアメリカから距離を置く理由を鳩山は説明しなかった。ちゃんと年次改革要望書について説明してれば鳩山の評価は少しは違ったはず http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513735694/105
106: 名無しさん＠１周年 [sage] 2017/12/20(水) 11:51:07.17 ID:gqVsS+Zz0 >>100 ×ひたすら不景気 ○ひたすら正社員の利権を過保護にしてきた頃 http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513735694/106
107: 名無しさん＠１周年 [sage] 2017/12/20(水) 11:51:26.74 ID:F0l52s/f0 > 「この会社が私の人生を搾取したんです！」 思い切りアカ用語丸出しでワロタ 背後に某政党の影がチラチラするなあ〜 http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513735694/107
108: 名無しさん＠１周年 [sage] 2017/12/20(水) 11:51:30.84 ID:7qAMRe490 >>88 契約書も用意されてて同意してサインしてるんだよね？ 慰安婦とかなんの関係あるの？ http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513735694/108
109: 名無しさん＠１周年 [] 2017/12/20(水) 11:52:05.40 ID:QiHbpcsi0 >>58 もろ活動家 クビになる前から派遣の権利主張して講演会やらしてる 働く女性の全国センター（ACW2）ってのの運営やってるらしい http://wwt.acw2.org/?page_id=48 2016/04/11 AERA「現代の肖像」欄に、渡辺照子さん(ACW2運営委員,1959年生まれ)が登場しています! http://wwt.acw2.org/?p=3594 派遣労働の現場から見た派遣法改悪の構造と今後 〜渡辺照子さんをお招きして〜 2016年5月9日 23時19分 http://igarashi.seikatsusha.me/blog/2016/05/09/7499/ 渡辺照子 https://twitter.com/teruhiroasa http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513735694/109
110: 名無しさん＠１周年 [sage] 2017/12/20(水) 11:52:06.76 ID:jH24i2ZL0 企業はこういう臨機応変な雇い方ができるからバカ高い賃金を派遣会社に払ってるのに。 この女性は何勘違いしてんだろ。 http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513735694/110
111: 名無しさん＠１周年 [sage] 2017/12/20(水) 11:52:36.11 ID:ItTfVMkb0 >>43 そうですねー 机上の空論を飛び越えて 馬鹿と馬鹿の罵りあいになるよりは余程マシかと思いますよねー 自分が努力せず使い捨てられたのを 己自身が理解してるから声を上げない 簡単に自分の恥を曝け出す人間の気が知れんわ http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513735694/111
112: 名無しさん＠１周年 [sage] 2017/12/20(水) 11:52:38.34 ID:CxlQfr+O0 >>96 派遣は大手でも交通費なしにして時給の額面をちょっとでもアップするのがデフォ でないと人が集まらない 中堅どころで交通費ありのところもあるけど、 同じ派遣先の仕事でも大手より時給が安くなったりする どっちが得かは通勤事情とか派遣会社の営業力とかサポートとかによって違う http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513735694/112
113: 名無しさん＠１周年 [] 2017/12/20(水) 11:52:38.18 ID:+oSjOOyO0 人間だろうが機械だろうが、いらないものはいらん http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513735694/113
114: 名無しさん＠１周年 [] 2017/12/20(水) 11:52:59.67 ID:ucyZHJfO0 そういう契約だからね まだ50代のうちに新しい就職先を見つけたらいい。 職種を選ばなければ受け皿はある。 パートでも契約でも直雇がいいと思うよ 派遣は本業の片手間とか、何かの目的のための繋ぎとかで働くものだろうし 企業もそんなもんでしょ しかし3か月ごとの更新だったら 正社員として就活できる余地はあっただろうに。 http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513735694/114
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