[過去ログ] 【雇用】3カ月更新の契約で17年、突然の「雇い止め」 58歳派遣社員の思いは 「私は人間だ」迫る雇用の2018年問題★4 (1002レス)
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(1): 名無しさん@1周年 2017/12/20(水)12:50 ID:5DWv53gg0(1) AAS
疑問が多い
なぜベテランになっても3ヶ月更新なのか

その時点で大切にはされてねーわな
462: 名無しさん@1周年 2017/12/20(水)12:50 ID:eHWsr29c0(1) AAS
正社員でも気軽にクビは切られるで
463: 名無しさん@1周年 2017/12/20(水)12:50 ID:Vo6/Ysoq0(11/22) AAS
>>452
58なら子供そろそろ成人だよな
464: 名無しさん@1周年 2017/12/20(水)12:51 ID:5qVaKlsa0(9/10) AAS
>>1
で?この場合会社側の落ち度はなんだと言ってるわけ?
465
(1): 名無しさん@1周年 2017/12/20(水)12:51 ID:hdw6jgWx0(3/4) AAS
>>404
そうだね。1700円とか普通にある。
交通費込みだけど最近まではなかった。

人手不足のニュースが多々あり企業の人事部も「人手確保のために支出額アップもやむなし」の気になったのか?
先日も「人手不足により、ヤマト運輸が年末の運転手の時給を昨年の1500円から2000円に上げた」と報じられたし。
466: 名無しさん@1周年 2017/12/20(水)12:51 ID:tOig70FP0(2/5) AAS
>>443
うちの母ちゃんの友達は60歳過ぎても
事務職ですぐに採用になった
その前に仕事探してた時もその人はすぐに事務職採用になった
仕事わかってて使いやすそうなのを人事が見抜くのかね…
467: 名無しさん@1周年 2017/12/20(水)12:51 ID:YZ+1s+fs0(4/10) AAS
>>443
普通そう思うんだけどなw

でもねーあるのよw
社員がほぼ男性の営業企業とか、肉体労働系やら極端に
男性率が高いところなんかは嫁候補に入れたがるから
若くて見め麗しい・・・・
468: 名無しさん@1周年 2017/12/20(水)12:51 ID:PfrIE2il0(6/6) AAS
>>420
それは工場とかデータ入力とか大量の派遣でまわしてる職場じゃないか?
事務職なら担当業務が固定されてるケースも多いので、勤務態度に問題がなければ半年契約とかに変更することも珍しくないよ
469: 名無しさん@1周年 2017/12/20(水)12:51 ID:/d5AXKEU0(5/9) AAS
>>448
現業部門なら人手不足で仕事はあるが、
手取りで22万ももらえないだろう
58歳でも仕事はあるが、金が少ないだろうよ
470: 名無しさん@1周年 2017/12/20(水)12:51 ID:PV1N5DOq0(16/30) AAS
正社員の労組の旗の前で派遣切りやめろ!ってプラカードもってる人みて
こいつら利用されてるアホだなと思う。その正社員労組が派遣を固定化させてる元凶なのにw
派遣は正社員の椅子のための犠牲
471: 名無しさん@1周年 2017/12/20(水)12:51 ID:GpAP+5Sv0(1) AAS
自分は人間だって別に何の関係も無くない?
「人間だから契約打ち切るな」って?

なるほど人間未満だな
472: 名無しさん@1周年 2017/12/20(水)12:52 ID:TMz+NtwO0(2/2) AAS
>>435
うっかり入社したが速攻転職した。
社員は家族とかいいつつ、20代しか採用しない胡散臭い会社だった。社長はITの事を何も知らないし、
そもそも興味もなく社員を派遣しているだけ。
本当に怒りしかない。
473: 名無しさん@1周年 2017/12/20(水)12:52 ID:atZhGhJm0(1/9) AAS
芸を売るなら芸を磨かないと。
474: 名無しさん@1周年 2017/12/20(水)12:52 ID:6Bnzz8NN0(15/63) AAS
日本はもう終わりだよ
475: 名無しさん@1周年 2017/12/20(水)12:52 ID:Yl7taNOt0(2/2) AAS
「雇い止め」 の被害は、アラフォー氷河期世代を直撃するだろうな。
踏んだり蹴ったりだな、あいつら。
476
(3): 名無しさん@1周年 2017/12/20(水)12:52 ID:kQq0nXpk0(4/5) AAS
>>433
だよね
そもそも
派遣会社に登録して仕事先を見つけて
もらえる人はそんなに多くはない。
全体の有期契約労働者のなかでも
派遣会社に登録してる人は少数派だ。

多くの有期契約労働者は自分で次の就職先を
探しているというのが実態だ。派遣会社のつてで
次がすぐに決まるであろう派遣労働者はむしろ
省1
477: 名無しさん@1周年 2017/12/20(水)12:52 ID:5qVaKlsa0(10/10) AAS
>>407
そうそう、こんなおばはんでもシングルマザーで子供を二人も育てられたのは会社のお蔭だよねえ
478: 名無しさん@1周年 2017/12/20(水)12:52 ID:rqjkKAyf0(2/2) AAS
契約社員として派遣先で17年事務やってました
特技は簿記3級、エクセル使えます

この程度だから切られちゃうんじゃないの?
+ 英検1級 ビジネス英語出来ます  ウェブサイト作る知識アリ
  会社の専門業種の資格アリ(例 宅建)

頑張ってこのぐらいスキル持ってれば良かったのに
479: 名無しさん@1周年 2017/12/20(水)12:52 ID:NglyCCKZO携(7/8) AAS
短い雇用契約なら

結構な金額を企業から取っている

奴隷だらけといわれる日本も派遣会社にはカネを払ってるわけ

派遣会社から派遣従業員にカネがいってない

海外と違うのは日本のピンハネがエゲツないという点
省4
480
(1): 名無しさん@1周年 2017/12/20(水)12:52 ID:7mxMxMH1O携(5/8) AAS
3年を目処にって法律作ったら2年11月で終わるの明らかじゃんwww
バカなの?
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