[過去ﾛｸﾞ] 【雇用】3カ月更新の契約で17年、突然の「雇い止め」 58歳派遣社員の思いは 「私は人間だ」迫る雇用の2018年問題★4 (1002ﾚｽ)
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660: 名無しさん＠１周年 2017/12/20(水)13:19 ID:dgEQl4DY0(2/8) AAS
★
資本の論理でしか生きてない、社会主義国家のお前らカスは、問題の本質が理解できないらしい。 国として、人として、終わってるぞ、お前らｗｗｗ
★
661: 名無しさん＠１周年 2017/12/20(水)13:19 ID:PV1N5DOq0(29/30) AAS
若い派遣が単純労働にいったら１週間で仕事覚えて暇すぎて
先輩？の派遣おジジババに仕事教えてたからな。。。
662: 名無しさん＠１周年 2017/12/20(水)13:19 ID:dgGRGX3h0(1) AAS
ｹｹ中に言えよ
663: 名無しさん＠１周年 2017/12/20(水)13:19 ID:J/0afujg0(5/22) AAS
>>651
> まあ１９４５〜１９９０年までの奇蹟の復興は非正規労働者のお陰だったのはだれも否定できない史実と言えるのだろうけど。
朝鮮の話ね
664(1): 名無しさん＠１周年 2017/12/20(水)13:19 ID:VX6RkZgT0(2/13) AAS
>>635
さすがに？
バカなの？
665: 名無しさん＠１周年 2017/12/20(水)13:20 ID:YzUHgK7K0(1) AAS
人間なら起業すればいいだけ
できないのは無能 自己責任
666(1): 名無しさん＠１周年 2017/12/20(水)13:21 ID:J/0afujg0(6/22) AAS
>>664
じゃあ説明してよ。
そもそも事務ってのは最後までＡＩかなんて出来ない業種なんだから。
667: 名無しさん＠１周年 2017/12/20(水)13:21 ID:LNBzaPgB0(1/4) AAS
結局、安倍政権が宣伝してる人手不足は嘘八百だと判明したね
668: 名無しさん＠１周年 2017/12/20(水)13:21 ID:hDRHCYd20(6/7) AAS
>>601
本来、3か月でちょん切られて痛い思いでに
する案件だよなｗ
669: 名無しさん＠１周年 2017/12/20(水)13:21 ID:+/JEtGEZ0(1) AAS
派遣さんとはいえ、長年働いてくれた人を定年間際で切るってそうそうないだろ。
なんかしでかしてるような気がするんだが……
670(2): 名無しさん＠１周年 2017/12/20(水)13:21 ID:6sOXjFHA0(2/3) AAS
あーあー、こういうの読むと現実が見えて嫌になる
うちの夫も１年更新の契約社員で１０年以上働いてるんだよね
来年の更新されなかったらどうしようorz
何が一番嫌かって、当の本人が能天気なこと
採用の時に「途中で正社員登用」という話で、
実際に２−３年経って、正社員になるために本社まで行って役員面接までした
で、正社員になれてないから「どうして」と聞いたら、本人が断ったんだって
理由は「正社員になると転勤があるから」
もうアホかとバカかと
ホント離婚したい
671: 名無しさん＠１周年 2017/12/20(水)13:21 ID:6Bnzz8NN0(33/63) AAS
正社員は生涯
1職種のみとしたら
非正規派遣は
生涯１０の仕事ができる可能性がある
それを優遇したらいい
672: 名無しさん＠１周年 2017/12/20(水)13:21 ID:DI8k+nn90(2/4) AAS
>>639
確かに40歳に事務職正社員の応募をかいくくって雇用してもらうのは難しいだろう
だから取り急ぎ派遣てのは分かる
で？17年何してきたんだ？
具体的に何ができるんだって話
有期雇用である以上いつ切られてもおかしくないのに、その準備を怠っておいて雇用会社に文句言うなんて筋違い
673(1): 名無しさん＠１周年 2017/12/20(水)13:21 ID:xgsZNNyq0(1/12) AAS
こんな人雇うのはリスクしかない
674: 名無しさん＠１周年 2017/12/20(水)13:21 ID:zWYpS4By0(1) AAS
今まで派遣で時給が高かった人はシステムエンジニア、税理士免許持ちの人で
有能だったから契約満了時に役員から金一封(ミニボーナス)をもらってやめていったわ
675(1): 名無しさん＠１周年 2017/12/20(水)13:22 ID:Iy8Xmi360(1/3) AAS
>>644
新自由主義ってのは競争主義だからな
実力主義とはちょっと違う
676: 名無しさん＠１周年 2017/12/20(水)13:22 ID:RAiLpJwO0(1/25) AAS
>>1
独りじゃ無理
労組無いんだからさ
677: 名無しさん＠１周年 2017/12/20(水)13:22 ID:7phUI3+W0(2/3) AAS
人手不足で老人も働け定年70歳と言う割にこれが現実だしな
企業は選り好みして我儘で何かあれば自己責任だと他罰的
結局は継続しない社会を企業達が作り出す
678: 名無しさん＠１周年 [age] 2017/12/20(水)13:22 ID:k9gzJXjy0(3/3) AAS
>>954
だからなに？って話しだよ。
今の日本では明確に非正規労働者差別はあるだろ。
仮に非正規労働者差別を終了させる方法があるとしたら
掛け金以上の恩恵を受けてる 厚生年金廃止以外方法はないだろうけど。
679: 名無しさん＠１周年 2017/12/20(水)13:22 ID:6Bnzz8NN0(34/63) AAS
分散型雇用にするなら
社会も
それに合わせないとダメだろうな
物価とかローンとか
保障 保険にしても
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