[過去ﾛｸﾞ] 【雇用】3カ月更新の契約で17年、突然の「雇い止め」 58歳派遣社員の思いは 「私は人間だ」迫る雇用の2018年問題★4 (1002ﾚｽ)
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254(1): 名無しさん＠１周年 2017/12/20(水)12:22 ID:OqNsh+QS0(1) AAS
パート、アルバイトなどの短期労働者を禁止し、正社員として採用させればよい。
正社員と変わらぬ待遇の時間労働の正社員にすればよい。むしろ一時的な労働者は、正社員よりも待遇をよくすべきなのだ。
派遣会社を壊滅させ、外国人の労働を一切禁止させれば、給料も上がり景気も良くなるのである。
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