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【雇用】3カ月更新の契約で17年、突然の「雇い止め」 58歳派遣社員の思いは 「私は人間だ」迫る雇用の2018年問題★4 (1002レス)
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392
:
名無しさん@1周年
2017/12/20(水)12:42
ID:pEHrHXhL0(1/2)
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392: 名無しさん@1周年 [] 2017/12/20(水) 12:42:21.20 ID:pEHrHXhL0 >>349 利益率が1%台の何処がボロ儲けなんだよ。 元請企業が派遣会社を使うのは、直接雇用の時の負荷と変わらないから。 違いは派遣は簡単にサヨナラ出来る、簡単にチェンジ出来る所。 それを1%ちょっとのインセンティブで得られるんだから安いもの。だから直接雇用しないんだよ。 http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513735694/392
利益率が台の何処がボロ儲けなんだよ 元請企業が派遣会社を使うのは直接雇用の時の負荷と変わらないから 違いは派遣は簡単にサヨナラ出来る簡単にチェンジ出来る所 それをちょっとのインセンティブで得られるんだから安いものだから直接雇用しないんだよ
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