[過去ﾛｸﾞ] 【雇用】3カ月更新の契約で17年、突然の「雇い止め」 58歳派遣社員の思いは 「私は人間だ」迫る雇用の2018年問題★4 (1002ﾚｽ)
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203(1): 名無しさん＠１周年 2017/12/20(水)12:13:25.32 ID:RjWDmahB0(1) AAS
>>156
横からだが、お前は蛆虫だから理解できないんだな（笑）
438(2): 名無しさん＠１周年 2017/12/20(水)12:48:04.32 ID:kQq0nXpk0(3/5) AAS
>>381
法改正はしたよ
専門的職業なら５年を超えても１０年までは
無期転換ルールを適用しなくて良いことになった。
けど一度変換された労働契約が頻繁に変わることはない。
労使間での合意形成が難しいからだ。
多くの企業の専門職の人でも５年契約が基本となってる。
無期転換ルールが一度成立してしまった以上
これを変えるのはとても難しいんだよ。
なぜならこのルールで正社員になれた（る）人も
省1
462: 名無しさん＠１周年 2017/12/20(水)12:50:46.32 ID:eHWsr29c0(1) AAS
正社員でも気軽にクビは切られるで
467: 名無しさん＠１周年 2017/12/20(水)12:51:24.32 ID:YZ+1s+fs0(4/10) AAS
>>443
普通そう思うんだけどなｗ
でもねーあるのよｗ
社員がほぼ男性の営業企業とか、肉体労働系やら極端に
男性率が高いところなんかは嫁候補に入れたがるから
若くて見め麗しい・・・・
512: 名無しさん＠１周年 2017/12/20(水)12:56:30.32 ID:uNchb21k0(1) AAS
まだプロ市民の派遣村やってんのかよwwwwww
照子は活動家だろwwwwww
622: 名無しさん＠１周年 2017/12/20(水)13:12:37.32 ID:LZB3zQO+0(1/3) AAS
>>1
ちょっと何を言ってるのかわからない
いや派遣って突然切られるのが前提の職業だからｗ
気持ち悪い
こういうのがいるから気軽に社員にできないんだよ
679: 名無しさん＠１周年 2017/12/20(水)13:22:56.32 ID:6Bnzz8NN0(34/63) AAS
分散型雇用にするなら
社会も
それに合わせないとダメだろうな
物価とかローンとか
保障 保険にしても
780(1): 名無しさん＠１周年 2017/12/20(水)13:36:27.32 ID:RAiLpJwO0(15/25) AAS
>>774
オマエ仕事した事ある？
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