[過去ﾛｸﾞ] 【雇用】3カ月更新の契約で17年、突然の「雇い止め」 58歳派遣社員の思いは 「私は人間だ」迫る雇用の2018年問題★4 (1002ﾚｽ)
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511(1): 名無しさん＠１周年 2017/12/20(水)12:56 ID:vf6EVT/u0(2/4) AAS
>>433
そのスキルの仕事と年令がマッチする派遣先が見つかればね。経理とかと違って雑用の事務員は新しい仕事が憶えられないと直ぐに切られるから。
事務員の派遣やってる派遣会社は大抵、事務しかやらないから、新しい事務員の派遣先は幾らでも抱えてるだろうけど、わざわざ探したりはしないわな。無駄だし。
551(1): 名無しさん＠１周年 2017/12/20(水)13:01 ID:YZ+1s+fs0(8/10) AAS
>>511
マッチング能力が低いのはまた別の話だから。
働ける奴を余らせておくのは派遣会社としては低能だけどな。
暇な奴を仕事に突っ込んでなんぼやで。
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