[過去ﾛｸﾞ] 【雇用】3カ月更新の契約で17年、突然の「雇い止め」 58歳派遣社員の思いは 「私は人間だ」迫る雇用の2018年問題★4 (1002ﾚｽ)
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851(1): 名無しさん＠１周年 2017/12/20(水)13:47 ID:ehAP1E9c0(2/3) AAS
>>811
通勤交通費はもし出すなら派遣元なのは当然だが
派遣社員は派遣先とは何も金のやりとりしてないから
派遣先の仕事上電車に乗ってどこかへの使いパシリを頼まれると
正社員が自分で行ったことにして経費精算を行なって
自分の財布から現金を派遣の私に渡してくる
まあガキのお使い以下の扱いなわけだが、この仕事中に外でひったくりや交通事故とかに遭ったら誰か労災くれるのかな
派遣先の帳簿上は派遣が外出した事実はないんだよな
873: 名無しさん＠１周年 2017/12/20(水)13:50 ID:UZeeEJx50(1/2) AAS
>>851
うちは派遣が業務で外出するときは社員と同様に本人が立て替え精算してる。
パワハラっぽい上司が「派遣には交通費は出ない」と言い張って派遣さんにずっと自腹切らせてて問題になったことがある。
通勤交通費との区別がついてないアホ。
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