[過去ログ]
【労働契約法】「派遣にも通勤手当を」 元派遣スタッフの男性が、リクルート関連会社を提訴 (1002レス)
【労働契約法】「派遣にも通勤手当を」 元派遣スタッフの男性が、リクルート関連会社を提訴 http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1518002198/
上
下
前
次
1-
新
通常表示
512バイト分割
レス栞
このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています。
次スレ検索
歴削→次スレ
栞削→次スレ
過去ログメニュー
171: 名無しさん@1周年 [sage] 2018/02/07(水) 21:56:13.56 ID:+GGT2Lip0 交通費は採用時に確認しないのが悪いな… http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1518002198/171
172: 名無しさん@1周年 [] 2018/02/07(水) 21:56:36.70 ID:R/B3mcOF0 そうか。 交通費は非課税なはずだから払い過ぎた税金分を派遣元に払わせることができるよな http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1518002198/172
173: 名無しさん@1周年 [sage] 2018/02/07(水) 21:56:47.44 ID:/p36NdMf0 >>66 持ち家ローンでもなさそうだし 近くの勤務先を希望するか、引っ越せばいいじゃん http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1518002198/173
174: 名無しさん@1周年 [] 2018/02/07(水) 22:00:28.72 ID:sD6rjAK60 タクシー会社なんて 事務員も運転手も正社員なのに 運転手だけ通勤手当てが出ない会社があるんだろ? http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1518002198/174
175: 名無しさん@1周年 [sage] 2018/02/07(水) 22:01:35.02 ID:C0O0/xOG0 >>134 厚生年金、健康保険、雇用保険は 労働者と使用者が折半しているのは知ってる? それだけで15%はかかるし、有給休暇の分も含めれば 20%取ってようやくプラマイゼロ http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1518002198/175
176: 名無しさん@1周年 [] 2018/02/07(水) 22:04:05.66 ID:lZo6t+lj0 >>150 なんで? http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1518002198/176
177: 名無しさん@1周年 [sage] 2018/02/07(水) 22:04:26.23 ID:a9J32YmR0 >>175 時給換算だから有休かんけいなくね? 休んだ日の分給料払ってるのか? 月給ならそうだが http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1518002198/177
178: 名無しさん@1周年 [sage] 2018/02/07(水) 22:05:45.90 ID:N6CN4K7o0 >>177 そうだよ 休んだ日の日給は派遣会社が払う 派遣先企業からは支払いがないからいわば丸損 http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1518002198/178
179: 名無しさん@1周年 [sage] 2018/02/07(水) 22:10:13.49 ID:hZL1pvDM0 まぁでも派遣って日本史上で語り継がれる悪法になるんじゃね 派遣解禁で氷河期が発生して貧困化少子化デフレと今の問題の大半の原因に挙げられそうだし http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1518002198/179
180: 名無しさん@1周年 [] 2018/02/07(水) 22:10:30.48 ID:BTb3+DNF0 まあでも交通費は交通費で分けてほしいよね(´・ω・`) 課税の問題があるじゃん 本俸にまとめて入れられたらめんどくさいよね http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1518002198/180
181: 名無しさん@1周年 [] 2018/02/07(水) 22:14:04.03 ID:T2jcFHf50 >>33 つか30代後半以降だとまともな職歴があっても再就職が厳しいからな トラックの運ちゃんや警備員くらいっしょ http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1518002198/181
182: 名無しさん@1周年 [] 2018/02/07(水) 22:15:23.66 ID:TIIQGRpM0 業務命令で行くわけだから経費だろう すきこのんでとおくにいくわけではない http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1518002198/182
183: 名無しさん@1周年 [] 2018/02/07(水) 22:18:38.55 ID:EvYhSb8c0 交通費込みの時給なので、 上乗せが無理なのは納得できるけど、 発生した交通費に対しても課税されるのは不公平。 領収書と勤務先の住所の証明書(雇用契約書)のセットで、ほかの控除と同じく確定申告できるのでは? 全国各地の派遣労働者の交通費を合計したら、どんだけ政府にお布施してんのかと思う。 http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1518002198/183
184: 名無しさん@1周年 [] 2018/02/07(水) 22:18:58.49 ID:M6gTnKQP0 もしこれが認められたら、サラ金の過払金と同じで全国で同様の請求がなされる。 そうすると企業の負担が増す。 安倍自民がそんなこと許すわけない。 三権分立など日本に存在しないので裁判所は忖度判決出す http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1518002198/184
185: 名無しさん@1周年 [] 2018/02/07(水) 22:20:58.11 ID:M6gTnKQP0 >>44 そういうはなしじゃないよ。 派遣に交通費出さないこと自体が、正規と非正規との間の不合理な差別をしてはならないという労働契約法21条違反という申し立て。 最初からそういう契約と分かってたんだろとかいう批判は的外れ http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1518002198/185
186: 名無しさん@1周年 [sage] 2018/02/07(水) 22:21:30.96 ID:iXLcbikp0 >>176 派遣会社は、時間いくらの決められた派遣料金しか受け取っていないから。 もしも別途交通費を払おうかということになったら、派遣先の現場に近い人以外は断ることになる。 http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1518002198/186
187: 名無しさん@1周年 [sage] 2018/02/07(水) 22:22:05.38 ID:eT10l8g00 >>8 派遣会社に訴えてるんだろ?たぶん http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1518002198/187
188: 名無しさん@1周年 [sage] 2018/02/07(水) 22:23:46.01 ID:eT10l8g00 >>185 そういう話じゃないぞ、訴えてる先は派遣してる方なんだから 「人材派遣会社リクルートスタッフィング」に派遣されていてそこを訴えてるわけじゃないんだから http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1518002198/188
189: 名無しさん@1周年 [] 2018/02/07(水) 22:25:31.75 ID:fYG26WUE0 これは契約内容によるな 会社が払っていなかったのは、募集要項に記載してなかったんだろうな http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1518002198/189
190: 名無しさん@1周年 [sage] 2018/02/07(水) 22:30:51.83 ID:B0Ynqdnh0 >>10 そう。交通費もらえないとか有り得ない。 http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1518002198/190
上
下
前
次
1-
新
書
関
写
板
覧
索
設
栞
歴
あと 812 レスあります
スレ情報
赤レス抽出
画像レス抽出
歴の未読スレ
AAサムネイル
Google検索
Wikipedia
ぬこの手
ぬこTOP
0.009s