[過去ﾛｸﾞ] 【労働契約法】「派遣にも通勤手当を」　元派遣スタッフの男性が、リクルート関連会社を提訴 (1002ﾚｽ)
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558: 名無しさん＠１周年 2018/02/09(金)06:25 ID:b1mKFkKN0(3/7) AA×
>>556


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558: 名無しさん＠１周年 [sage] 2018/02/09(金) 06:25:56.86 ID:b1mKFkKN0 >>556 労働契約の内容は人によって異なることがあるんで、まずそこから。 会社との間に交通費に関する取り決めとして、契約があるかないか以前にまず就業規則 （組合に加入してるなら労働協約）をチェックしてからでないと何も言えない。 「あいつが○円もらってるから俺にもくれ」ってのにいちいち対応してるほど会社も暇では ないので、まず就業規則を入念にチェックしてみ。10人以上社員がいるところなら就業 規則の作成＋届け出義務があるんで、そっちで突っ込んでもいいし。 http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1518002198/558
労働契約の内容は人によって異なることがあるんでまずそこから 会社との間に交通費に関する取り決めとして契約があるかないか以前にまず就業規則 組合に加入してるなら労働協約をチェックしてからでないと何も言えない あいつが円もらってるから俺にもくれってのにいちいち対応してるほど会社も暇では ないのでまず就業規則を入念にチェックしてみ人以上社員がいるところなら就業 規則の作成届け出義務があるんでそっちで突っ込んでもいいし

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