[過去ログ] 【労働契約法】「派遣にも通勤手当を」 元派遣スタッフの男性が、リクルート関連会社を提訴 (1002レス)
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81: 名無しさん@1周年 2018/02/07(水)21:02 ID:dbHZCId60(2/6) AAS
>>56
自分とこの最寄りの税務署は毎年交通費抜いた額を年収として申告しても受付てくれてるので、各々の税務署によりけりなんだと思う
一年分の給与明細を添付して交通費出てませんよって証明にしてるよ
82
(2): 名無しさん@1周年 2018/02/07(水)21:02 ID:iwlxdC0F0(1) AAS
職場の近くに引っ越す

おそらく独身だから身動き取りやすいはず
83
(1): 名無しさん@1周年 2018/02/07(水)21:02 ID:84QkEMXt0(1) AAS
交通費は事務処理が面倒で無駄なコストになるから、時給に含めてるんだよ
84: 名無しさん@1周年 2018/02/07(水)21:03 ID:vq4RHbjC0(3/10) AAS
>>75
スタッフサービスもリクルートもアデコもパソナも交通費くれない
85: 名無しさん@1周年 2018/02/07(水)21:03 ID:oFh5SWyF0(1) AAS
派遣屋は安倍自民が全力で保護してるから
訴えたところでまず負けるな
司法の独立?そんなものこの国にあるかいな
86: 名無しさん@1周年 2018/02/07(水)21:04 ID:AzzzwCcO0(3/7) AAS
>>78
してないよ
同じ仕事してても家が近所の人のほうが得する
87
(2): 名無しさん@1周年 2018/02/07(水)21:05 ID:iXLcbikp0(2/5) AAS
派遣とバイトの違いが分かってない人が多いんだな
自分も派遣やったことないけど、派遣会社から一人幾らで事務的に人間が送られるものらしい

もしも交通費別途だったら「遠いやつばかり来るから値段下げるから」
みたいな状況になり、交通費分以上に時給が下がる結果になる

実際に交通費別途支給のオプションが選べる派遣会社は多いけど、大幅に時給が下がる
88: 名無しさん@1周年 2018/02/07(水)21:06 ID:dYZ8lk760(1/6) AAS
上限設定でもいいから交通費はださなきゃ
所得なら所得税かかるだろ たいした額じゃないだろうけど
89: 名無しさん@1周年 2018/02/07(水)21:06 ID:vzBlHGo10(1) AAS
交通費は非課税なので、給料から交通費差し引いて申告していいよね。
交通費分の時給が出るなら、交通費出なくてもいいかも。
寄り道したり、クルマで行ったりできるし。
90: 名無しさん@1周年 2018/02/07(水)21:06 ID:vq4RHbjC0(4/10) AAS
>>83
時給に含んでるなら、そもそもその分は税金に含めるべきじゃないんだよね。
税金に含まれてしまうんだから交通費別途は法律で縛るべきで、
やっぱりそれをやらない安倍が悪い。
91: 名無しさん@1周年 2018/02/07(水)21:06 ID:AzzzwCcO0(4/7) AAS
>>82
派遣なんて職場コロコロ変わるんだから引っ越しその都度したら余計カネかかるでしょ
92: 名無しさん@1周年 2018/02/07(水)21:08 ID:/kOcyikb0(1) AAS
>>87
下がっても計算すぐできるだろ
93: 名無しさん@1周年 2018/02/07(水)21:08 ID:0MJfZrzF0(1) AAS
交通費でる派遣会社もある
94: 名無しさん@1周年 2018/02/07(水)21:09 ID:lZo6t+lj0(1/5) AAS
ひでえな
95: 名無しさん@1周年 2018/02/07(水)21:09 ID:FYrGnPzz0(1) AAS
交通費出るとこいったらええやん
出ないって言っててもよその方が待遇いいからって断ったら交通費出してくれるとこもあるし
96
(2): 名無しさん@1周年 2018/02/07(水)21:10 ID:lZo6t+lj0(2/5) AAS
>>87
派遣会社って鬼だな
97: 名無しさん@1周年 2018/02/07(水)21:10 ID:dbHZCId60(3/6) AAS
別に交通費支給無しでもいいんだけどさ、経費なのに税金掛かるのがおかしいでしょって話

単純に所得税だけじゃなく、次年度の住民税にも影響するから田舎から通ってる人にとってはでかいよ
98: 名無しさん@1周年 2018/02/07(水)21:11 ID:pORHuU8m0(1) AAS
なんで非正規だけ課税されて
おとなしく黙ってるの?

そもそも搾取されているのに。

奴隷労働者だよね。
99
(1): 名無しさん@1周年 2018/02/07(水)21:11 ID:fUh1Q56G0(1/4) AAS
今の制度の「建前」としては、
社員は個人の資質能力を見て採用、
派遣は派遣会社提示のスペックとコストで採用
となっている。

通勤費見合いの部分を実費にすると、
同じスペックの人が2人いたら、建前上
通勤費が安い方を採用することになってしまう。

なので、一律「含まれている」ということに
しないと具合が良くない。

要するにこの問題も、派遣制度の歪みの一つ。
100: 名無しさん@1周年 2018/02/07(水)21:12 ID:XQEHpLNr0(1) AAS
>>6
「担当者が不在の為、コメントできない」
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