[過去ログ] 【労働契約法】「派遣にも通勤手当を」 元派遣スタッフの男性が、リクルート関連会社を提訴 (1002レス)
1-

このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています。
次スレ検索 歴削→次スレ 栞削→次スレ 過去ログメニュー
822
(1): 名無しさん@1周年 2018/02/11(日)16:29 ID:BwcCiMsX0(1) AAS
確かにバイトでももらえるもんな
823: 名無しさん@1周年 2018/02/11(日)16:31 ID:+yYBt8xM0(1/2) AAS
借りてきた知識で、謎に必死という
824: 名無しさん@1周年 2018/02/11(日)16:32 ID:+yYBt8xM0(2/2) AAS
なぜに、そこまでして嘘を必死でタイプするのか
825: 名無しさん@1周年 2018/02/11(日)16:34 ID:iCTtLuwR0(1) AAS
>「派遣にも通勤手当を」
可哀そうだけど、ピンハネ人回しヤクザ稼業にこんなもん訴えても無駄。
そもそも派遣なんかに関わるなという話。
昔の日本人はまともだった。昔と言ってもそんなに昔でもない。
こういう稼業の事を手配師って本当に呼んでたんだよ。
3~40年前、派遣事業が合法化されたばかりの頃の話だよ
826: 名無しさん@1周年 2018/02/11(日)16:41 ID:k0W8b/yH0(5/16) AAS
>>822
アルバイトは従業員だから、その会社の就業規則に通勤手当の項目があれば交通費が出るのは当たり前。
派遣労働者は違うから。
827
(1): 名無しさん@1周年 2018/02/11(日)16:44 ID:qwgAvvbM0(1) AAS
本気で人が欲しいところは直で時給2000円出すご時世だ
わざわざ時給1300で派遣通すことない
828
(1): 名無しさん@1周年 2018/02/11(日)16:50 ID:6PmbzIxA0(1/8) AAS
>>819
非課税通勤費は15万まで上がってるで
もしかしたら結構なベテランのおじさん?
829: 名無しさん@1周年 2018/02/11(日)16:51 ID:HoiQfE6U0(1) AAS
交通費なしで納得して派遣してたんじゃないのか
雇用契約書にはなんて書いてあったんだ?
830: 名無しさん@1周年 2018/02/11(日)16:52 ID:5hqxi+O90(13/13) AAS
雇用契約書なんて見たこと無い奴ばっかだろ
831: 名無しさん@1周年 2018/02/11(日)17:14 ID:k0W8b/yH0(6/16) AAS
>>828
そうなのか。ありがとう。上がってたのね。

交通費なんて公共機関ベースでも月額1万円までとかが殆どだからね。
それを出さなくても募集掛けたら人が集まる派遣先なら、派遣先は交通費出さないし、派遣会社も交通費は出さない。
山奥の工場や深夜勤務なら派遣会社が送迎バス出すし、その費用は派遣先負担だから、派遣労働者にはやっぱり交通費は出ない。

バカは江戸時代からある「アゴ、アシ、マクラ付き」って言葉がある理由を理解した方が良いわ。
アシ(交通費)はオプションで付けるモノ。当たり前じゃ無い。
832
(1): 名無しさん@1周年 2018/02/11(日)17:38 ID:8qKMl0o10(1) AAS
ジジイが昔聞き齧った知識で嘘を吹聴
833: 名無しさん@1周年 2018/02/11(日)17:39 ID:k0W8b/yH0(7/16) AAS
>>832
バカが必死だな
おまえに交通費は出ないんだよ
834: 名無しさん@1周年 2018/02/11(日)17:45 ID:y8emAxC40(1/2) AAS
交通費が出ないから少し高めに設定してるんだろ。最初から交通費が出る仕事か近所の職場選べよ。
だから非正規なんだよ。
835
(1): 名無しさん@1周年 2018/02/11(日)17:51 ID:vIbcWvn50(3/5) AAS
何十年か前ならともかく
課税対象外にならない時点で、相当分が悪いわな

ましてや税制を争う裁判じゃないわけだし、むしろそれを理由に
836
(2): 名無しさん@1周年 2018/02/11(日)17:54 ID:mVjL3Xv/0(1/5) AAS
>>827
でもそういう羽振りの良いところは大抵は中抜き業者が取っていくんだよな
そして現場に来る人は中抜き後の時給1000円前後の人材だからその程度の仕事しかしてくれない。
募集かける段階で仕事する本人と直接取引できる人以外は外すべきだと思うわ。
837: 名無しさん@1周年 2018/02/11(日)17:56 ID:k0W8b/yH0(8/16) AAS
>>835
それ以前の問題だよ。

派遣会社が自社の就業規則と労働契約書の控えを見せれば即決する。
派遣会社は自衛の為に派遣労働者の労組加入を義務にしてる所が殆どだから、就業規則の正当性も通る。
838: 名無しさん@1周年 2018/02/11(日)18:02 ID:FzMWw/xq0(1) AAS
AA省
839
(1): 名無しさん@1周年 2018/02/11(日)18:04 ID:k0W8b/yH0(9/16) AAS
>>836
それはあなたの被害妄想だよ。
時給2000円の仕事には、それなりの信用が無いと就けない。
時給2000円ってのは雇う方はその労働の成果物やサービスを時間辺り4000円〜6000円の単価でお客さんに売らないと商売が成り立たない。
その労働の成果物やサービスが、その品質に足るモノで無いと売り物にならないし、それを瑕疵担保しないといけない。

その信用を当該企業に明示出来ない労働者には、最初から縁は無いし、派遣会社は、それを会社で瑕疵担保するから仕事が取れる。

自分が派遣先の担当者だったら、どちらを取るかは明白。
840
(2): 名無しさん@1周年 2018/02/11(日)18:17 ID:usXE+eet0(1/9) AAS
>>839横レスだが
>>836は派遣業者がそういった契約を交わして必要以上に中抜きし過ぎてる事が原因だと言ってるんじゃないの
要するに実際に派遣される人員の時給は派遣業者との契約の半分程だからその程度のモチベになってしまうって事だろう
841: 名無しさん@1周年 2018/02/11(日)18:18 ID:y8emAxC40(2/2) AAS
富田林から阿部野橋駅まで30分440円
交通費1180ー1580円ということは非正規なのに通勤に往復2時間以上かけていたということ。
おバカさんだね。
1-
あと 161 レスあります
スレ情報 赤レス抽出 画像レス抽出 歴の未読スレ AAサムネイル

ぬこの手 ぬこTOP 0.010s