[過去ﾛｸﾞ] 【労働契約法】「派遣にも通勤手当を」　元派遣スタッフの男性が、リクルート関連会社を提訴 (1002ﾚｽ)
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953: 名無しさん＠１周年 2018/02/11(日)22:40 ID:A8i6p3yy0(2/2) AA×
>>933


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953: 名無しさん＠１周年 [] 2018/02/11(日) 22:40:26.89 ID:A8i6p3yy0 >>933 横から申し訳無いけど、派遣会社から見た派遣労働者は自社の従業員だから組合があれば組合員になれるし保護もされる。 但し派遣会社の方がアタマが良いから、今は殆どの派遣会社は短期以外は労組に強制加入させる。労組に入らないなら派遣契約しないよって。 理由は他の人が書いてる様に就業規則を会社がコントロールする為。 過半数以上(全員だけど)が加入してる労組が認めれば就業規則の変更は思いの儘だし、通勤手当を明示する事も無い。 これは派遣会社に限らない話だけどね。 http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1518002198/953
横から申し訳無いけど派遣会社から見た派遣労働者は自社の従業員だから組合があれば組合員になれるし保護もされる 但し派遣会社の方がアタマが良いから今は殆どの派遣会社は短期以外は労組に強制加入させる労組に入らないなら派遣契約しないよって 理由は他の人が書いてる様に就業規則を会社がコントロールする為 過半数以上全員だけどが加入してる労組が認めれば就業規則の変更は思いのだし通勤手当を明示する事も無い これは派遣会社に限らない話だけどね

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