[過去ﾛｸﾞ] 【労働契約法】「派遣にも通勤手当を」 元派遣スタッフの男性が、リクルート関連会社を提訴 (1002ﾚｽ)
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1(27): ばーど ★ 2018/02/07(水)20:16 ID:CAP_USER9(1) AAS
正社員に支払う通勤手当を払わないのは違法だとして、人材派遣会社リクルートスタッフィング（東京）の元派遣スタッフの男性（４６）が、未払い交通費約７２万円を同社に求める訴訟を７日、大阪地裁に起こした。
訴状によると、大阪府富田林市の男性は２０１４年９月〜昨年６月、同社の有期契約の派遣スタッフとして輸送会社の府内事業所など５カ所で勤務。時給は１１００〜１３５０円で、１日あたりの交通費往復１１８０〜１５８０円は自己負担だった。
男性側は通勤手当で正社員と差をつける合理的な理由はなく労働契約法に違反する、と主張している。
同社は「派遣スタッフは通勤費用も勘案して給与額を設定している。訴訟については訴状が届いておらずコメントできない」としている。
2018年2月7日17時43分
朝日新聞デジタル
外部ﾘﾝｸ[html]:www.asahi.com
983(1): 名無しさん＠１周年 2018/02/12(月)02:40 ID:ovdp4xvT0(1) AAS
派遣会社ってグレー金利みたいになってるよな。
直接雇用がやると１００％違法なのに、派遣会社がやるとグレーだからＯＫみたいの多すぎ
984(2): 名無しさん＠１周年 2018/02/12(月)02:45 ID:F4QToLDE0(1/2) AAS
ピンはね率の明示義務化に
この派遣交通費の派遣会社負担義務化がすすめば、非正規派遣も少しはよくなるのかねえ
派遣会社のマージンが高すぎると思うのよね
この国は
985: 名無しさん＠１周年 2018/02/12(月)02:47 ID:WBWANeuc0(2/2) AAS
派遣会社も規制が入ったようなので
少しはまともになると思う。
986: 名無しさん＠１周年 2018/02/12(月)02:48 ID:tGVOzISI0(1) AAS
>>984
派遣会社は適正な利益を取っているだけ。
987: 名無しさん＠１周年 2018/02/12(月)02:48 ID:qYigygTI0(3/3) AAS
>>984
通勤交通費の支給は義務ではない。
988: 名無しさん＠１周年 2018/02/12(月)02:55 ID:F4QToLDE0(2/2) AAS
非正規雇用でも人手不足がすすめば、時給は上がるし、交通費負担してでも派遣社員を集める流れになりそうだけどな
少子高齢化で間違いなく、生産労働人口は減っている
今は過渡期で都合のいい今のような派遣社員を簡単に集められる時代はもうすぐ終わるんじゃないの
派遣会社も淘汰される社会は始まっているし
989: 巫山戯為奴 ◆TYUDOUPoWE [ ] 2018/02/12(月)02:59 ID:TXz+SIgj0(1) AAS
いやさあ上米跳ねる分を20%とか規制掛けさせて今迄の分を過払い金みたいに取り返せよ、派遣組一発逆転だぜ？
990: 名無しさん＠１周年 2018/02/12(月)03:02 ID:tXftZ77I0(1) AAS
通勤手当を出すのであれば、その分給与を減らすことになるように思います。
派遣労働者自身に、
通勤手当と給与、どちらの名目でが欲しいか選択させるのが、
人道的観点、経済的観点からみて、最も良いように思います。
991: 名無しさん＠１周年 2018/02/12(月)03:42 ID:HHHpFgkX0(1) AAS
>>983
直接雇用でも合法だから
992: 名無しさん＠１周年 2018/02/12(月)04:10 ID:lxnZy6Y90(1) AAS
この派遣の営業には交通費は支給されるが
派遣社員には無いのだな
それも変だな
993: 名無しさん＠１周年 2018/02/12(月)06:35 ID:WwL2gKOA0(1) AAS
派遣なんてやっている奴がバカなだけだろ
994: 名無しさん＠１周年 [age] 2018/02/12(月)06:54 ID:JTxBF/ox0(1) AAS
時給に交通費含まれていると折り合いつけれないのかしら？
交通費別途支給のとこもあるからリクルートにしがみつかなくてもいいと思う。
995: 名無しさん＠１周年 2018/02/12(月)06:58 ID:oWab4XWR0(1) AAS
>>22
そもそも交通費は自腹が原則。
遠いところに就職するヤツがアホ。
遠くに転勤になったらって？辞めて近くに転職すればいいだけ。
996: 名無しさん＠１周年 2018/02/12(月)07:17 ID:KQJEtKmf0(1) AAS
4時間しか仕事無い派遣で
片道1時間の交通費出なかったら仕事行くだけ損だろうな
997: 名無しさん＠１周年 2018/02/12(月)07:17 ID:is6Yq22c0(1) AAS
>>904
経験則でもノウハウなんだわ
たしかに特許でも技術でもないよ
効率的に作業をする方法は守秘義務もない
だから盗む企業は派遣から聞き出して盗んでいる
単一企業にしかいたことがない現場主義に固執する正社員の方が無能
派遣には産業スパイ機能もある
998: 名無しさん＠１周年 2018/02/12(月)07:22 ID:ESIubo3E0(1/2) AAS
派遣にも×
正社員に○
待遇の問題ではなくて、雇用形態の問題
派遣ではなく正社員に
999: 名無しさん＠１周年 2018/02/12(月)07:23 ID:ESIubo3E0(2/2) AAS
いつまで派遣待遇にしてるんだか
早く正社員にすればいい
1000: 名無しさん＠１周年 2018/02/12(月)07:23 ID:e8bvBfWb0(1) AAS
求職紙に「派遣会社で正社員」みたいな募集見た事あるけど、派遣されてない間でもお金もらえるの？ボーナスは？退職金は？
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