[過去ログ] 【企業】2018年版 日本における「働きがいのある会社」 女性ランキング発表 (54レス)
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1(3): みつを ★ 2018/02/19(月)08:02 ID:CAP_USER9(1) AAS
外部リンク:www.afpbb.com
2018年2月16日 10:10 発信地:東京/日本
Great Place to Work(R) Institute Japan
2018年版 日本における「働きがいのある会社」女性ランキング発表
「働きがいのある会社」に関する調査・分析を行うGreat Place to Work(R) Institute Japan(本社:東京都品川区、代表取締役社長:岡元利奈子)は、2018年版 日本における「働きがいのある会社」女性ランキングを2月16日(金)に発表いたしました。
当ランキングは、2月9日(金)に発表した「働きがいのある会社」ランキングでベストカンパニーに選ばれた135社の中から、特に女性にとって働きがいがあると評価された企業を、大中小各部門より上位5社選出したものです。日本での女性ランキングの発表は、今年で2回目になります。
省32
2: 名無しさん@1周年 2018/02/19(月)08:04 ID:mqNVgJ2D0(1) AAS
以上、まんさんの妄想でした。
3: 名無しさん@1周年 2018/02/19(月)08:04 ID:IKxbPjNh0(1) AAS
> 4位 キャンパスカンパニー(ミスターワッフル)(ワッフル専門店運営)
わっふる
わっふる
4: 名無しさん@1周年 2018/02/19(月)08:05 ID:O3cGDag70(1/3) AAS
日本民法の父、穂積陳重の法窓夜話を現代語に完全改訳
短編×100話なので気軽に読めます
法窓夜話私家版 (立ち読み「なか見検索」できます)
外部リンク:www.amazon.co.jp
分冊版でもなか見検索 3642
外部リンク:www.amazon.co.jp
外部リンク:www.amazon.co.jp
外部リンク:www.amazon.co.jp
外部リンク:www.amazon.co.jp
5: 名無しさん@1周年 2018/02/19(月)08:06 ID:O3cGDag70(2/3) AAS
公務員を入れてもういっかい調査しる(´・ω・`)
6: 名無しさん@1周年 [age] 2018/02/19(月)08:06 ID:yvgk98yu0(1/2) AAS
あれ?アリさんマークの引越社は?
7: 名無しさん@1周年 [age] 2018/02/19(月)08:07 ID:yvgk98yu0(2/2) AAS
動画リンク[YouTube]
wwwww
8(1): 名無しさん@1周年 2018/02/19(月)08:08 ID:O3cGDag70(3/3) AAS
こんなフワフワした企業名ばっか上げてアホを挑発するんじゃなくて公務員や病院事務やイオンや
電気ガス会社や宅配事業者にちゃんとアンケとったほうがいいとおもう(´・ω・`)
9(1): 名無しさん@1周年 2018/02/19(月)08:09 ID:4GovFAJG0(1) AAS
日本で女性でもまともに働けるのって
看護師やプログラマみたいな専門職と
公務員だけじゃないのか
10: 名無しさん@1周年 2018/02/19(月)08:10 ID:v91+gD0H0(1) AAS
>>8
モルガン・スタンレーがフワフワしてる!?
11: 名無しさん@1周年 2018/02/19(月)08:11 ID:kXpSfI0B0(1) AAS
あんまりなくてもいい企業ばっかだな
12: 名無しさん@1周年 2018/02/19(月)08:12 ID:te/Tic230(1) AAS
企業に時間を切り売りしているだけの労働者が「働き甲斐」とか噴飯物だわ。
仕事に働き甲斐を感じる事が出来るなんて、経営者か公務員くらいでしょ。
13(1): 名無しさん@1周年 2018/02/19(月)08:13 ID:Q3MgF8nq0(1) AAS
コレ普通に洗脳ブラック会社リストじゃん
14: 名無しさん@1周年 2018/02/19(月)08:14 ID:WmxE54Ez0(1) AAS
空っぽ
15: 名無しさん@1周年 [sgae] 2018/02/19(月)08:14 ID:s9MMmF+g0(1) AAS
デリ
16: 名無しさん@1周年 [sgae] 2018/02/19(月)08:14 ID:M/pcsSRp0(1) AAS
新地
17: 名無しさん@1周年 2018/02/19(月)08:15 ID:osKt/nhH0(1) AAS
昔、舛添が朝生で言ってたわ。
採用面接の場で、
男は「食うために働きます」
一方の女は「生きがいのために働きます」
そりゃ経営者からすれば前者を採用したくなるのは当然でしょって。
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