[過去ﾛｸﾞ] 【うつ】心の病、若手社員に急増 10〜20代、企業調査 (1002ﾚｽ)
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410: 名無しさん＠１周年 2018/03/20(火)01:48 ID:KVf6u8uzO携(1) AAS
週２〜３年収１００万パ−トのおばちゃん最強。但しある程度貯蓄してからな
411(1): 名無しさん＠１周年 2018/03/20(火)01:49 ID:V4S+G8u60(1) AAS
まぁ甘えだな
子供の頃からストレスの少ない生活送って来たんだから仕方ない
仕事である以上負担や責任を減らす事は出来んし
耐えられねーならさっさと辞めて家に引き篭もった方がいい
そして恨むなら自分を強く育ててくれなかった親を恨め
412(1): 名無しさん＠１周年 2018/03/20(火)01:49 ID:MDw5QYRc0(3/26) AAS
>>401
年功序列が無ければ、積み上げてきた経験やスキルを持ち逃げ
人材の流出が起こるし、会社に尽くそうとも考えないわな
それでも会社が回るのは人材に依存しないビジネスモデルのおかげ
413: 名無しさん＠１周年 2018/03/20(火)01:49 ID:7JX94xKb0(1) AAS
>>3
この猫ぶん殴りてえww
414: 名無しさん＠１周年 2018/03/20(火)01:49 ID:FIKH2e6Y0(5/29) AAS
>>375
結局これなんだよな
変に理想なんて求めなくてもいいんだよ
病まない程度にそこそこ仕事して好きな趣味なりもって楽しんでくくらいでいい
完璧な仕事なんて求める必要はない
趣味がないなら家族で楽しむなり、休みはずっと寝てるなりでもいいと思うくらいだよ
415(1): 名無しさん＠１周年 2018/03/20(火)01:49 ID:Jy2L35uW0(7/35) AAS
>>381
フランスも似たようなもんだ
エアポートバスのチケット買ったけどぜんぜんこねー
黒人女はブスッとして、「さあ」とか言うばかり
フランスはとにかく黒人女店員が最悪なのばかりだった
オーストラリアはもっとひどい
プリペイドバスカードの払い戻しをしようとしたら
「今日は機械の調子が悪いから、ネットでやってね」とか言いやがる
ウソつけボケぇと飛行機離陸ギリギリまで３０分クレーム入れてようやく渋々手作業で払い戻ししたよ
英語と日本語でたっぷり罵った
省1
416: 名無しさん＠１周年 2018/03/20(火)01:50 ID:ZqPi9RCp0(1) AAS
>>3
右の猫クッソワロタwwwww
417: 名無しさん＠１周年 2018/03/20(火)01:50 ID:pm6kgTVP0(2/2) AAS
>>356
人手不足というが
実際は安く働いてくれる奴隷不足って感じ
418: 名無しさん＠１周年 2018/03/20(火)01:51 ID:MDw5QYRc0(4/26) AAS
>>411
そうして会社から戦力が辞め、幹部しか残らないのであった
419(2): 名無しさん＠１周年 2018/03/20(火)01:51 ID:Pe6AAcvF0(7/10) AAS
最近は悪徳な産業医と弁護士が多くなった。
420: 名無しさん＠１周年 2018/03/20(火)01:51 ID:MDw5QYRc0(5/26) AAS
>>419
メンタルビジネス(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ
421: 名無しさん＠１周年 2018/03/20(火)01:51 ID:WVGC8pAF0(2/2) AAS
>>396
何になるかではなく、あらゆる経験を積み、力をつけ、来るべきチャンスに備えるんだよ
偉くなったら今のお前の立場の人に何をしてやれる？
良く考えることだ
422(1): 名無しさん＠１周年 2018/03/20(火)01:54 ID:vrRHLYUX0(52/130) AAS
>>415イギリスイミグレでやったら
即入国拒否されるのに
フランスで荒ぶるw
423: 名無しさん＠１周年 2018/03/20(火)01:55 ID:qf4UY5Sa0(1) AAS
日本はメンタリティ変えないとダメな時期だが手遅れになりつつある。
424(1): 名無しさん＠１周年 2018/03/20(火)01:55 ID:FIKH2e6Y0(6/29) AAS
>>412
これ
変に年功序列があるから年下を苛めたり、年上にへつらったりしなきゃならない訳じゃん
実際は年上でも避けたいような人もいるし、年下でも尊敬するような人もいるんだよ
余計な謙譲語も必要なくなるし、その分の余計な力を他に使えるんだよ
自分が安く使われてるなと思ったら、もっと金くれるとこにいってもいいわけだしさ
他の国で年功序列がないのはなんだかんだ言って無駄だとわかってるからだろう
425(1): 名無しさん＠１周年 2018/03/20(火)01:56 ID:L4hcpZzw0(1) AAS
>>1
× 心の病、若手社員に急増 10〜20代
○ 氷河期世代は鬱病になるまで追い詰めて自己都合の退社に追い込み、10〜20代の若手は、心の不調はすぐに診察を受けさせて、早期治療で社内復帰を目指す。
不景気のときは社員のメンタルヘルスもおざなり
景気が良くなってきて、なかなか新卒採用が増やせないから
企業が急にメンタルヘルスに力を入れて、若田社員を大事にするようになっただけのこと。
それで、10〜20代の鬱病と診断された人が急増しているだけのこと。
だから、社内の記録上も、10〜20代の社員の鬱病が増えているように見える。
職場を見渡せば、心を壊しているのは、明らかに氷河期世代の人たちだけどねｗ
426(1): 名無しさん＠１周年 2018/03/20(火)01:57 ID:vrRHLYUX0(53/130) AAS
>>424
うん 横だけど、マルチリンガルが台頭してんのに
日本語すらおぼつかない人は野垂れ死ぬし
427: 名無しさん＠１周年 2018/03/20(火)01:57 ID:a4bNqgbx0(1) AAS
氷河期世代が今丁度新人の上司になるから
ぬるま湯世代いじめてるんだろうな。年功序列社会の闇
428(2): 名無しさん＠１周年 2018/03/20(火)01:57 ID:Jy2L35uW0(8/35) AAS
>>422
イミグレでこんなことやるかよ
手続きは淡々とこなすだけだろ
欧米諸国は、どうみても「イエロー」だからこういう態度を取っているようにしか見えないから腹立つ
金額も数千円以上だから馬鹿にならん
アジアとかだったら、単に「観光客からガメてやろう」だから、まだゲーム感覚でつきあえる
金額も数百円程度のものがほとんどだし
とにかく、こういう人種差別やらインチキやら理不尽でトラブルばっかりだから
海外旅行行くと、かなりメンタルが鍛えられるのは間違いない
429: 名無しさん＠１周年 2018/03/20(火)01:57 ID:CkxSKecE0(1) AAS
ブラックが多いせいじゃないか
でもなかなか転職も簡単じゃないとなると鬱になるまで頑張ってしまうとか
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