[過去ログ] 【うつ】心の病、若手社員に急増 10〜20代、企業調査 (1002レス)
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171: 名無しさん@1周年 2018/03/20(火)00:42 ID:VDi4mnu50(8/9) AAS
あの内閣見てるだけで鬱になるしな
172: 名無しさん@1周年 2018/03/20(火)00:43 ID:weV8xGAz0(1) AAS
全部自己責任だろ?
173: 名無しさん@1周年 2018/03/20(火)00:43 ID:UIXGx4K20(1) AAS
利権まみれの搾取から、
今すぐ自分を解放しよう!

働いたら負け
労働以外の選択肢がある

物理 儲け
で検索
174: 名無しさん@1周年 2018/03/20(火)00:43 ID:SzCIbV1k0(1) AAS
教育が変わってきている
175
(1): 名無しさん@1周年 2018/03/20(火)00:43 ID:vrRHLYUX0(18/130) AAS
>>161
1日3食+おやつなんつーのは10代の運動量ないと
ジジババも変えないから成人病だらけ
176: 名無しさん@1周年 2018/03/20(火)00:43 ID:Z2wIpJ3X0(1) AAS
簡単に診断書書きすぎだろ精神科医
177: 名無しさん@1周年 2018/03/20(火)00:44 ID:fyIagGNT0(1) AAS
主に「ネット環境」のせいで
人間関係の縛りや
今までは届かなっか誹謗中傷が
すぐにその人に届くようになったからな
 
そんでもって
それに輪をかけて「下衆の勘繰り」が増長して
これは疲れるわ…
178
(3): 暴露 2018/03/20(火)00:44 ID:IVZmuwjJ0(3/6) AAS
>>1
鉄道メンテナンス会社の社員構成
60代 3人 ※退職後再雇用して来てもらってる団塊世代
50代 5人 ※年金生活しか考えてない糞バブル世代
40代 1人 ※死ぬ寸前
30代 2人 ※休みがない
20代 3人 ※戦力にならない

いまこんな状況だ
50代〜60代に長時間残業や休日出勤は無理
きつい仕事は30〜40代社員に回したいんだが人がいない
省3
179: 名無しさん@1周年 2018/03/20(火)00:44 ID:Uy/si+0g0(3/3) AAS
>>166
氷河期世代が採用されなかったのは自己責任
したがって、10〜20代の若手社員の鬱病も自己責任
180
(2): 名無しさん@1周年 2018/03/20(火)00:45 ID:Be0L2MDy0(2/2) AAS
自分で学ぶ姿勢はないの?
まず、人から物を教わるじゃ駄目なんだよ。
だから、思考できなくてまた、教わる羽目に
なる。おまえらが教わってないからできないと
いうなら俺は仕事は頼まない。
181: 名無しさん@1周年 2018/03/20(火)00:46 ID:PPZvZ9P30(1) AAS
>最も多い年代は10〜20代だと答えた企業の割合が、3年間で急増し、27.9%に達した

真実を隠蔽したいのか
調査の仕方に問題があるだろ
182: 名無しさん@1周年 2018/03/20(火)00:46 ID:vrRHLYUX0(19/130) AAS
>>180
あなたは要らない日が来ますよ いや来てる
子の会社の平均社員年齢31だから
183: 名無しさん@1周年 2018/03/20(火)00:46 ID:W7D0aL3R0(4/14) AAS
>>180
めんどくせ 大した仕事じゃねーじゃんw
184: 名無しさん@1周年 2018/03/20(火)00:46 ID:mkY1Ntvn0(1) AAS
はあー死にたい
185: 名無しさん@1周年 2018/03/20(火)00:47 ID:fJvuxAdT0(1/16) AAS
>>1
>「若者でも責任の重い仕事を任される一方、見合ったポストや権限は与えられず、不調に陥る人が増えている」

承認欲求が強すぎるのも問題点
186
(2): 名無しさん@1周年 2018/03/20(火)00:47 ID:FZaSCUYP0(1) AAS
これは日本だけの問題ではないでしょうか。
二十年以上も景気停滞が続いて将来も明るい兆しは見えない。
こんな状態が続けば一部の勝者を除いて日本人のほぼ全体の気持ちが沈み込むのは当然のことのように思えてなりません。
187: 名無しさん@1周年 2018/03/20(火)00:47 ID:4Xho3b+90(2/5) AAS
>>134
20年デフレにする無能政府日銀がいるのに恵まれてないだろw
188
(3): 名無しさん@1周年 2018/03/20(火)00:47 ID:5m3dpUm10(1) AAS
>>1
仕事が終わったら飲みに誘うことをあまりしなくなった先輩社員の方にこそ責任があろう
会社としても社員同士のコミュニケーションを深めるために会社主催の飲み会や社員旅行にも力を入れるべきだ
189: 名無しさん@1周年 2018/03/20(火)00:47 ID:UV1Dvs6X0(1/4) AAS
そもそも生きる目的がない
190: 名無しさん@1周年 2018/03/20(火)00:47 ID:W7D0aL3R0(5/14) AAS
>>178
大した仕事じゃねーじゃん その辺のホームレスに頼めよ
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