[過去ﾛｸﾞ] 【うつ】心の病、若手社員に急増 10〜20代、企業調査 (1002ﾚｽ)
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63: 名無しさん＠１周年 2018/03/20(火)00:17:24.06 ID:e8V2Zev+0(1) AAS
utsuts
ガッツだぜ、愛は勝つ、それが大事
そして2018年は
『人生はリベンジマッチ』
↑
名曲、ユーチューヴ検索
78: 名無しさん＠１周年 2018/03/20(火)00:21:00.06 ID:Hgeb8kas0(1) AAS
40代だけど、ここんとこ突然増えた
182: 名無しさん＠１周年 2018/03/20(火)00:46:55.06 ID:vrRHLYUX0(19/130) AAS
>>180
あなたは要らない日が来ますよ いや来てる
子の会社の平均社員年齢31だから
264: 名無しさん＠１周年 2018/03/20(火)01:02:06.06 ID:1DFl/TGW0(2/3) AAS
原因何なのか気になるな。
10〜20代なんて人生の始まりの段階でしょ。
461: 名無しさん＠１周年 2018/03/20(火)02:09:01.06 ID:FIKH2e6Y0(9/29) AAS
>>437
間違ったルール押し付けてる連中は本当に迷惑だよな
取り繕うってのは結局詐欺にいくってことが多いんだよな
結果主義ってのもなかなか厳しい
一生懸命仕事すれば評価してくれるなんて思っていても違うしさ
どうせ評価してくれないんだからそこそこやればいいくらいでいいんだよ
金にみあわないなと思ったら転職するでもいいと思うくらいだ
>>426
どうせ外人も増えるんだしさ
最早年功序列は必要ないんだよな
省1
561(1): 名無しさん＠１周年 2018/03/20(火)02:42:55.06 ID:2ajayWmG0(2/3) AAS
>>553
そうだな
自衛隊員にうつ病なんていないもんな
自衛隊員 全隊員１割にＰＴＳＤ、うつ 防衛省調査
外部ﾘﾝｸ:mainichi.jp
610(1): 名無しさん＠１周年 2018/03/20(火)02:56:10.06 ID:4CzHW+gP0(1) AAS
うつ病などの心の病気の人が
増えた原因は、非正規雇用法案や雇い止め・薄給・増税
保険料値上げ
安倍のミクソで
ギスギスした世の中にしたのが
原因だわ(´・ω・`)
615: 名無しさん＠１周年 2018/03/20(火)02:57:38.06 ID:xQCkjotg0(1) AAS
人口減でお先真っ暗なこの国だしな
ある程度の欝を皆感じているはず
620(1): 名無しさん＠１周年 2018/03/20(火)03:00:09.06 ID:vrRHLYUX0(92/130) AAS
>>617
かなりね 人の親だから
798(1): 名無しさん＠１周年 2018/03/20(火)04:30:23.06 ID:ZdQEGN/z0(8/18) AAS
>>794
人によるんじゃね。自分の場合は上司がかなり厳しかったから
自分で本読んだり、実践したり、後輩のいい褒め方パクったりして
(あと学生時代のバイト時代の先輩がいい人だったから
その人だったらどう言うか考えたりして)
それで実践してみて試行錯誤繰り返して見に着けた感じ。
急に褒めろばっかになるんだもんよｗ元が厳しい会社のくせに
世の中の風潮がそうなってくると。
882: 名無しさん＠１周年 2018/03/20(火)05:24:59.06 ID:ZdQEGN/z0(15/18) AAS
>>867
昔の人の話を聞いてると結構ハードなんだけど
１０年先には給料あがってるとかそういう目標は持てたよね。
今の世代というかちょっと前までは(民主政権まで)過剰なノルマが常にあって
先行きなんて真っ暗なんだけどキツキツのノルマこなさないと(ほぼサビ残前提)
会社がつぶれるかも、とか仕事失うかもみたいな状態だった。
若いコは労働環境はいいと思うけど、キツイこと言われ慣れてないからな。
あと自分でプレッシャー感じてる人間にプレッシャーかけたらその人潰れるだけだよｗ
プレッシャーかけて効果あるのは明らかに温くなりすぎてる人間なｗ
あと緊張感が足りないとかね。ほとんど同じかｗ
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