[過去ﾛｸﾞ] 【うつ】心の病、若手社員に急増 10〜20代、企業調査 (1002ﾚｽ)
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401(1): 名無しさん＠１周年 2018/03/20(火)01:45 ID:FIKH2e6Y0(4/29) AAS
>>368
年功序列はこれからは必要ない考えだからな
これは年上年下両方必要ない考え方になる
時代にも世界的にもそぐわないよ
412(1): 名無しさん＠１周年 2018/03/20(火)01:49 ID:MDw5QYRc0(3/26) AAS
>>401
年功序列が無ければ、積み上げてきた経験やスキルを持ち逃げ
人材の流出が起こるし、会社に尽くそうとも考えないわな
それでも会社が回るのは人材に依存しないビジネスモデルのおかげ
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