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【社会】「雇い止め」に相次ぎ訴え 各地で大学と教職員が対立 4月から無期転換ルール適用で (160レス)
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名無しさん@1周年
2018/03/26(月)18:42
ID:LaZyZgK00(1)
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134: 名無しさん@1周年 [sage] 2018/03/26(月) 18:42:30.95 ID:LaZyZgK00 正直、有期雇用契約で採用されたんなら、有期雇用契約のままでいいと思う。 ただ、雇い止めの不安が常に付きまとうわけだから、雇用が不安定な分、 待遇面を改善して欲しいと素で思う。 雇用形態に限らず同一価値労働同一賃金なんて出来るわけないとオレは思っているから、 最低賃金引き上げと、有期だから、手当て無し(賞与も)というのを見直してもらいたい。 まず、公共交通機関で通勤している非正規の通勤定期代は満額支給から初めて欲しい。 http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1522017943/134
正直有期雇用契約で採用されたんなら有期雇用契約のままでいいと思う ただ雇い止めの不安が常に付きまとうわけだから雇用が不安定な分 待遇面を改善して欲しいと素で思う 雇用形態に限らず同一価値労働同一賃金なんて出来るわけないとオレは思っているから 最低賃金引き上げと有期だから手当て無し賞与もというのを見直してもらいたい まず公共交通機関で通勤している非正規の通勤定期代は満額支給から初めて欲しい
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