[過去ﾛｸﾞ] 【社会】「雇い止め」に相次ぎ訴え 各地で大学と教職員が対立 ４月から無期転換ルール適用で (160ﾚｽ)
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127(3): 名無しさん＠１周年 2018/03/26(月)18:21 ID:FtR4T82G0(1) AAS
諸悪の根源は解雇規制、絶対にとも取れるほどガチガチの解雇規制が正規雇用を辞めさせた、
仕事しないからと隔離したら訴訟、
仕事出来ないからとヒラで置いとくと訴訟、
仕事しちゃ駄目なので平にしたら訴訟、、コンナのは害悪なんや、
チェンジ出来る社員の方が余程有り難いんや、
130: 名無しさん＠１周年 2018/03/26(月)18:30 ID:FQ3qq+U00(2/5) AAS
>>127
非正規に対しても契約書にないことはできないよ
非正規なら契約期限があるのでそこで強制的にやめさせられる利点が雇用主側にあるだけ
131: 名無しさん＠１周年 2018/03/26(月)18:32 ID:FQ3qq+U00(3/5) AAS
>>127
チェンジできる社員は雇用主側から見れば一見理想的に見えるけど
忠誠心ないし契約書にないことはやらないし無理はしないしで
支払う給与分以下の仕事しかやらないよ
159: 名無しさん＠１周年 2018/03/27(火)09:21 ID:n/vxwMj60(2/2) AAS
>>127
ほんと。
非合理的だし、ガンガン切るべき。
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