[過去ﾛｸﾞ] 【同一労働同一賃金】正社員の待遇を下げ、格差是正図る 日本郵政、正社員の手当て廃止★2 (1002ﾚｽ)
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18(3): 名無しさん＠１周年 2018/04/13(金)08:55 ID:umz3fwTo0(1) AAS
日本の雇用に関わるホントの暗部は解雇だよ。
実質、犯罪でもお貸してくれない限り、解雇できない。
「鬱病なんで」
と言いさえすれば、事の真偽に変わらずサボり放題休み放題が許される。
本来、こんなゴミは、別のやる気に満ちた派遣なり新人なりに置き換わるべきだろ？
しかしそうはならない。
犯罪でも犯さない限り定年まで居続けられる。
420: 名無しさん＠１周年 2018/04/13(金)11:57 ID:re7omB0l0(1/2) AAS
>>18
ほんとこれ。
下手したら部長クラスでも休んでるのが居るからな。
んで給与は満額支給。
支えてるのは非正規だよ。
降格もないような会社は本当にダメ。
423: 名無しさん＠１周年 2018/04/13(金)12:00 ID:TsyF3VMc0(1) AAS
>>18
どっかのコウタイシヒだあね。
482: 名無しさん＠１周年 2018/04/13(金)12:23 ID:xvoldVbs0(2/2) AAS
>>18
ほんまにな。郵便は客の生死かかわらんからイイけどJRの運転士とか簡単に解雇できるようにした方が良いわ
そしたら日勤教育とか退職追い込み行為がなくなるのにな…
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