[過去ﾛｸﾞ] 【就活】面接の質問で「生まれはどこ」「両親の仕事は」はNG？ 熊本労働局が注意喚起★2 (1002ﾚｽ)
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944(2): 名無しさん＠１周年 2018/07/02(月)16:02 ID:jRpyBi5H0(19/30) AAS
>>939
な、君は全くの子ナシ雇用者の立場でしかない。
君のいう意見が正しいと思うなら、
会社を起こして、片親家庭の子を積極的に採用して、両親家庭の子を優先して採用するライバル企業より
より良い利益を上げて大きくすることだね。
でなければ君の考えは絵に描いた餅。
あと、愛着障害って、結構多いからな。
945: 名無しさん＠１周年 2018/07/02(月)16:02 ID:sXszRBKg0(1) AAS
出身を問うは明確にNGだが
家族のこと聞くのは本来何ら問題ないはずなんだがなあ…
946: 名無しさん＠１周年 2018/07/02(月)16:03 ID:/7cmcvFA0(2/4) AAS
>>1
客を見ると防犯を始めるビックエーの
店員に「お前の生まれはどこ？」と聞いてみたいが
ビックエーのある地域自体が訳ある地域だから
あえて聞いてないｗ
947: 名無しさん＠１周年 2018/07/02(月)16:03 ID:jRpyBi5H0(20/30) AAS
>>943
そんな乳児が幼児の時に、どちらへ越されました？
理由は？親の職ですか？マイホーム購入ですか？
948: 名無しさん＠１周年 2018/07/02(月)16:04 ID:Kyi32I2u0(12/16) AAS
>>943
本当に知りたいのは人柄だったりとかだから、
転居先での生活の話しなんかを聞くよ。
949: 名無しさん＠１周年 2018/07/02(月)16:05 ID:xApg+lzj0(1) AAS
逆の場合もあるかもしれんけど、今は地位学歴医者公務員
みたいな金持ちだってな、最近の格差社会はとんでもな
いのおる・・・平等公正社会とかいうけれど、それとはまた全然ちゃう・・・
そこらが昔と全然違う。
だから天皇の親戚がイメージ作りの貢献を知らずに
ヒエラルキーの強い差別的な業種や企業の奴と結婚するので
あって。
警察でも身内の事件起こるのそこらやで。
マスコミなんかは在日や同和には甘いけど差別しよる。
だから変な番組や記事作りよるんやし。
950: 名無しさん＠１周年 2018/07/02(月)16:06 ID:jRpyBi5H0(21/30) AAS
>>944 訂正。子ナシ被雇用者ね。
守るべき家族や社員や社員(社員の家族含む)がいない、責任ある立場でない人たち。
951: 名無しさん＠１周年 2018/07/02(月)16:06 ID:U8M9Mqjk0(2/3) AAS
差別といわれようと何だろうが団地と所謂治安がが悪いといわれている地域に
長々住んでいる奴はかなり警戒する
まずそこに住んでいて愛着があるのか？どのくらいの期間住んでいるのか？
愛着があるというなら現地へ行ってみる
みるからに反社会的、人相のよろしくないばかり、非ステリチックな看板
ばかりで明らかに雰囲気が悪く排他的なものを感じた悪いが、そいつ自身
の感覚も健全でなさそうなので、うちではパス
経済的など何らかの事情で仕方なしに住んでいてすぐに引っ越したいとの
返答ならとりあえず一次OK
952: 名無しさん＠１周年 2018/07/02(月)16:07 ID:/7cmcvFA0(3/4) AAS
>>1
ビックエーの店内は防犯カメラだらけで四六時中「警察よりのお知らせ」が
放送されている。特に防犯カメラが集中してるのがレジ周辺で様々な角度から
防犯カメラがレジに向けられている。
よってレジ打ちはいかなる時も防犯カメラの被写体である
953: 名無しさん＠１周年 2018/07/02(月)16:08 ID:ztDDiZY70(1) AAS
>>1
またポリコレ気狂いが独裁をやろうとしている。
954(1): 名無しさん＠１周年 2018/07/02(月)16:08 ID:UYelHdjs0(1) AAS
朝鮮学校卒です
ザイニチです
955(2): 名無しさん＠１周年 2018/07/02(月)16:08 ID:NiJRl3sM0(2/3) AAS
>>944
家族構成を聞くのは、単に扶養控除があるからでしょう。
956(1): 名無しさん＠１周年 2018/07/02(月)16:08 ID:HaTnyv/i0(2/2) AAS
>>941
大ＮＧだろ。
957: 名無しさん＠１周年 2018/07/02(月)16:09 ID:jRpyBi5H0(22/30) AAS
>>942 うん、うちの親戚の大企業のかなりトップの五十代が言ってました。
958: 名無しさん＠１周年 2018/07/02(月)16:10 ID:Kyi32I2u0(13/16) AAS
>>954
就活で、うちの会社には来ないでくださいね。
959(2): 名無しさん＠１周年 2018/07/02(月)16:10 ID:PSeJVM3X0(1) AAS
前科を調べられないのはおかしな話
960: 名無しさん＠１周年 2018/07/02(月)16:11 ID:F8GClLs10(2/2) AAS
>>955
それは採用決定後に提出させる扶養控除申告書で十分だし、
本人が扶養しない家族についての情報は会社は求めない。
961: 名無しさん＠１周年 2018/07/02(月)16:11 ID:jRpyBi5H0(23/30) AAS
>>955 それは採用決定後の事務手続きの話だろ。
採用面接では、人柄に関する情報の糸口をさがしだすのが目的。
言ってみれば人格なんて一生付き合っても分からない。確率的に妥当な判定方法で済む。
962: 他太郎 2018/07/02(月)16:11 ID:bgI5tsOC0(1) AAS
いなかもん vs よそもん
…… 長屋では、新入りの者に対する「三つのマナー」があったという。
「一は生国を聞かず、二に家族構成を質さない、三に年令を訊ねない」
外部ﾘﾝｸ:d.hatena.ne.jp 江戸学でござる（杉浦 日向子）
外部ﾘﾝｸ:twilog.org
963: 名無しさん＠１周年 2018/07/02(月)16:12 ID:iGizz4+d0(1) AAS
まあ、就職差別問題も
在日が重工とかの大手企業にはねられたのが始まりだしな。
防衛関連企業が、そもそも敵国人を採用するわけはないんだが。
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