[過去ﾛｸﾞ] 【就活】面接の質問で「生まれはどこ」「両親の仕事は」はNG？ 熊本労働局が注意喚起★2 (1002ﾚｽ)
上下前次1-新
抽出解除 必死ﾁｪｯｶｰ(本家) (べ) ﾚｽ栞 あぼーん
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
719(1): 名無しさん＠１周年 2018/07/02(月)08:58 ID:dMuAB5bR0(1/5) AAS
>>1
そんなの面接候補者が判断すればいいだけの話。
気にいらないならツイッターに晒すなり、入社しなければいいだけの話。
お上の考えた杓子定規基準に従わせると碌なことにならない。
720: 名無しさん＠１周年 2018/07/02(月)09:00 ID:dMuAB5bR0(2/5) AAS
>>1
これ言い換えれば、この基準に完全準拠してさえいれば
採用に係る紛争は全て熊本労働局が責任を負ってくれると表明するのね？
803(1): 名無しさん＠１周年 2018/07/02(月)11:38 ID:dMuAB5bR0(3/5) AAS
西日本の自治体が発表するガイドラインは、部落差別への対応が多く盛り込まれていて
東日本の人間が見ると「は？ なんだこれ？」になるんだってば。
809: 名無しさん＠１周年 2018/07/02(月)11:41 ID:dMuAB5bR0(4/5) AAS
つーか、外資系企業みたいに面接前にNDAにサインさせればいいじゃん。会社・受験生双方にさ。
819: 名無しさん＠１周年 2018/07/02(月)11:45 ID:dMuAB5bR0(5/5) AAS
上でも書いたけど、
民間企業経験のない地方公務員が作った「注意事項チェックリスト」に
何の意味があるんだよ。余計な仕事増やすなよ。
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.047s