[過去ﾛｸﾞ] 【人材派遣大手】パソナ派遣社員の規則「脱法的」　無期契約のはずが合意退職 (1002ﾚｽ)
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274: 名無しさん＠１周年 2018/10/10(水)02:14 ID:pBF7A+a20(1/3) AA×
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274: 名無しさん＠１周年 [] 2018/10/10(水) 02:14:08.27 ID:pBF7A+a20 >>1 ＞派遣先を１カ月確保できなければ、本人に通知後、３０日後に合意退職 どう見ても会社都合の解雇じゃねーか 労基法の30日前解雇予告規定を満たしてるだけで合理的理由もない解雇権の濫用そのもの こんな規定が就業規則に書いてある時点で違法 監督署はさっさと臨検しないとダメじゃん http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1539097940/274
派遣先を１カ月確保できなければ本人に通知後３０日後に合意退職 どう見ても会社都合の解雇じゃねーか 労基法の日前解雇予告規定を満たしてるだけで合理的理由もない解雇権の濫用そのもの こんな規定が就業規則に書いてある時点で違法 監督署はさっさと臨検しないとダメじゃん

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