【人材派遣大手】パソナ派遣社員の規則「脱法的」　無期契約のはずが合意退職

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82(2): 名無しさん＠１周年 2018/10/10(水)00:49 ID:CQ+J6G5m0(1/6) AAS
>>73
何で雇われる事以外選択肢ないの？

87(1): 名無しさん＠１周年 2018/10/10(水)00:50 ID:CQ+J6G5m0(2/6) AAS
>>77
ぶっちゃけ営業力は人間力だから、それがない人間は何やってもダメだぞ。

111(1): 名無しさん＠１周年 2018/10/10(水)00:59 ID:CQ+J6G5m0(3/6) AAS
>>106
派遣よりも中小企業の方が奴隷ビジネスだぞ？
残業代は出さない賞与も出さない昇進は忠誠心。
決まった金額もらえる派遣の方がマシ。

163: 名無しさん＠１周年 2018/10/10(水)01:17 ID:CQ+J6G5m0(4/6) AAS
>>153
日本経済ぶっ壊したのはプラザ合意。
その後処理誤った政治家達。
中枢にいたのは小沢一郎。

173: 名無しさん＠１周年 2018/10/10(水)01:19 ID:CQ+J6G5m0(5/6) AAS
>>164
ちなみに引き抜いた場合は百万単位の移籍料払ってるぞ。
派遣はそういう社会から漏れてしまった人を救う面があるのは事実だ。

193(2): 名無しさん＠１周年 2018/10/10(水)01:28 ID:CQ+J6G5m0(6/6) AAS
>>188
派遣が成り立ってるのは、企業が人材育成しないから。