[過去ﾛｸﾞ] 【経済】日本で働いていた料理人がマカオのレストランに転職したら給料が４倍に…医療費も会社が１００％負担 ★３ (852ﾚｽ)
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730: 名無しさん＠１周年 2018/10/27(土)14:02 ID:BZmblUTm0(1) AA×

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730: 名無しさん＠１周年 [] 2018/10/27(土) 14:02:38.07 ID:BZmblUTm0 給与即日支払いで激変する｢給与2.0｣の世界 ｢月末締め､翌月払い｣の給与制度は昔のまま https://toyokeizai.net/articles/-/241627?page=2 「月末締め翌月払いという仕組みは、戦後の日本が製造業を中心に発展してきたという背景があります。 国や会社など“大きなもの”に逆らわない気質の日本人は、戦後70年以上も黙ってそれを受け入れてきました。 日本人は受動的すぎるんです。 個人の力が強い国でそんな制度を導入したら、みんなすぐに会社を辞めてしまうでしょう。 例えばアメリカでは給与は2週間に一度のチェック（小切手）払いか、当月払いが基本。 給与制度一つとっても、個人と企業が対等な立場なんです」 http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1540405034/730
給与即日支払いで激変する給与の世界 月末締め翌月払いの給与制度は昔のまま 月末締め翌月払いという仕組みは戦後の日本が製造業を中心に発展してきたという背景があります 国や会社など大きなものに逆らわない気質の日本人は戦後年以上も黙ってそれを受け入れてきました 日本人は受動的すぎるんです 個人の力が強い国でそんな制度を導入したらみんなすぐに会社を辞めてしまうでしょう 例えばアメリカでは給与は週間に一度のチェック小切手払いか当月払いが基本 給与制度一つとっても個人と企業が対等な立場なんです

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