[過去ﾛｸﾞ] 【経済】人手不足が加速、倒産最悪ペース 事業継続への影響深刻に ★10 (1002ﾚｽ)
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299(1): 名無しさん＠１周年 2018/11/17(土)17:11 ID:dt8yHVsD0(1/2) AAS
うちの会社は新人全然取らなかったせいで
数年後に定年退職者が抜けたらスカスカでやばくなる
300: 名無しさん＠１周年 2018/11/17(土)17:11 ID:AT+YVA790(2/2) AAS
時給3000円以上でないと絶対に働くかぁボケ
人を舐めんな安倍！
301(1): 名無しさん＠１周年 2018/11/17(土)17:11 ID:F4MGdEmm0(1/2) AAS
ようは介護職員が足りないんだよ。給料上げて増えるもんでもない
親の面倒なんか見たくないの
302: 名無しさん＠１周年 2018/11/17(土)17:12 ID:OtyIQwah0(1/2) AAS
コンビニ多すぎだから、潰してそこを回してやれ
外人にジジババ、好きなの選べ
時給300円で24時間連勤、残業代無し、パワハラあり
それで募集してやれ馬鹿
303: 名無しさん＠１周年 2018/11/17(土)17:12 ID:/WNC9WLu0(1) AAS
単価を上げたら買ってもらえない玉を増やせない
そうだ労働単価を絞ろう
それでも人はこれまで通りついてきてくれるぅ
というお花畑からの落伍が出ただけで、
まだまだお花畑本隊は、
お花畑自体に由来の向上してるかどうかが実にぁゃしぃ、
政府支出、日銀の通過供給、業界有利へのルール変更等由来の向上で戦うつもりっぽいし、
またそれに乗っかってるマクロ屋さんや資本屋さんも、
別段、新興の市場を形成する知恵や力があるってことも無いんだろうし、
自分は頑張ってお花畑に評価されたんだーって思いの強いのがお花畑本隊だろうし、
省4
304: 名無しさん＠１周年 2018/11/17(土)17:12 ID:Qu26ZoAv0(1) AAS
>>299
廃業すればいいじゃん
305: 名無しさん＠１周年 2018/11/17(土)17:12 ID:vq6uS8Xb0(1) AAS
結局は経営者(役員を含む)が高額な報酬を得るために安い賃金で働かせたいんでしょ。だから金のかかる正社員を雇わずに非正規の派遣やアルバイトを雇いたがる。
306: 名無しさん＠１周年 2018/11/17(土)17:12 ID:Z9hB7Yjn0(1) AAS
移民受け入れって結局は大企業の為の政策
末端のブラックを延命させる為の政策
最悪の政策
307: 名無しさん＠１周年 2018/11/17(土)17:13 ID:FTqGdyVS0(1) AAS
後継者いないなら
移民いれても解決にならないな
308(2): 名無しさん＠１周年 2018/11/17(土)17:13 ID:uMBtLfvg0(1/5) AAS
>>301
増やしから言え
309: 名無しさん＠１周年 2018/11/17(土)17:13 ID:zgjWEbMB0(2/4) AAS
>>283
だから、労働力の移動は簡単でない。それを促進するためには
数年の教育訓練が必要だが国はそういうことをやりたがらない。
でも労働力の移動には絶対にそれが必要。無論企業側の協力も必要。
民主じゃないがコンクリートから人へって言うのこういうなんだが、
これをやらないと能力の切り替えができず非正規、低賃金に落ち込むだけ。
社会的な損失だし将来的に結局、生活保護ってことでそのコストを支払うことなる。
国債大量にすればいいだけかもしれないけどね。
310(1): 名無しさん＠１周年 2018/11/17(土)17:14 ID:992L+NVM0(2/2) AAS
>>1
【 三菱総研が試算 20年代半ば以降、一転して人材余剰に 】
外部ﾘﾝｸ:www.nikkei.com
『2020年代前半までは少子高齢化による人材不足が深刻な状態が続くが、
2020年代半ば以降はデジタル技術の普及による無人化が進み、
人材余剰へと転換する』.
『少子高齢化による労働人口の減少を加味しても
「人材余剰は避けられない」という』
省1
311(2): 名無しさん＠１周年 2018/11/17(土)17:14 ID:F4MGdEmm0(2/2) AAS
>>308
だから介護は儲からないし給料増やせないから移民入れるんだよ
312(1): 名無しさん＠１周年 2018/11/17(土)17:15 ID:dt8yHVsD0(2/2) AAS
団塊ジュニアが定年でごっそり抜けたら
スッカスカ
経験と知識がいる仕事なのに
会社は抜けたら抜けた分新卒入れれば回ると思ってるから困る
313: 名無しさん＠１周年 2018/11/17(土)17:16 ID:+71dIgM80(1/3) AAS
>>298
どこもクビきりまくったから後継者難で倒産してんだろうがw
314(2): 名無しさん＠１周年 2018/11/17(土)17:18 ID:+71dIgM80(2/3) AAS
>>308
バカかw介護は国が決めてんだよハゲ
調べてから言え
315: 名無しさん＠１周年 2018/11/17(土)17:20 ID:n/6W0wtB0(4/6) AAS
退職金貰えてまでがゴールだもんな
技術のノウハウ継承もなく人だけ新しくされても
なんの役にもならんのに潰れるわな
しかもそれを外国人にやらせるとか上手くいくわけない
316(1): 名無しさん＠１周年 2018/11/17(土)17:20 ID:OtyIQwah0(2/2) AAS
勝手なもんだよな
人いらねえって氷河期かと思ったら
今度は人いる、いやそれが奴隷だっていうんだから
失われた20年の別の弊害でもあるよ
安倍がちょっとドーピングして景気のいい事言っても
企業はあくまでシビアだよ、未だデフレ嗜好は健在だ
まぁ国も緊縮だもんな、そりゃカネ出せって言っても出すワケナイ
317(1): 名無しさん＠１周年 2018/11/17(土)17:21 ID:vWNISySc0(1) AAS
>>312
うちの会社、そこそこ大きいのに部長クラスのやつが
「勝手に育つやつと育てても伸びないやついるから新人を育成するの自体めんどい」
「勝手に育つやつだけほしい」とか言ってるわ
318: 名無しさん＠１周年 2018/11/17(土)17:21 ID:gjnMnwPR0(1) AAS
>>1
そりゃ年収300万だの400万だのじゃ人は集まらんわ
それでいて社長や役員（社長の家族）はベンツやらレクサスやらアウディやらに乗ってんだもん
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