[過去ログ] 【労働】「労基署に行くぞ!」会社脅すモンスター社員が、日本に与える大損害 [現代ビジネス]★3 (1002レス)
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322: 名無しさん@1周年 2018/11/30(金)23:10 ID:OjZtInU30(1/2) AAS
>>321
同意。
323: 名無しさん@1周年 2018/11/30(金)23:11 ID:OjZtInU30(2/2) AAS
社員を過労死自殺、失業ホームレスで餓死させる会社のほうがよほどモンスターよ。
324
(2): 名無しさん@1周年 2018/11/30(金)23:11 ID:UtwOdwA/0(4/10) AAS
頑張らない奴は最低辺として生きろ。
頑張る奴の足を引っ張るな。
頑張らない奴には生きる権利すらないね。
ニートなど死刑に値する。
325: 名無しさん@1周年 2018/11/30(金)23:12 ID:c7g3Gq260(5/5) AAS
昔いた全国チェーンの会社は
有給取るのに本社決済必要だったわ
326
(1): 名無しさん@1周年 2018/11/30(金)23:12 ID:qS0iM/QY0(2/4) AAS
日本もアメリカ並みに細かく雇用契約書面で交わさないとダメかもな
口約束なら守らなくていいと思ってる低学歴低モラルの経営者多すぎ
そりゃ国の競争力も低下するわ
327
(1): 名無しさん@1周年 2018/11/30(金)23:12 ID:MY2ZG2Dd0(25/25) AAS
>>311
同業他社に顧客と従業員が流れる?
まず顧客について、その同業他社は同条件で取引なんてしないよ今までより高い金払わなくちゃならなくなるだけ
そして他社の従業員なんて雇わない
今いる従業員で仕事するだけ
キャパオーバーする分はそもそも仕事請けない

さて、困るのは一体誰でしょうか??
328
(1): 名無しさん@1周年 2018/11/30(金)23:12 ID:Y48tKzvM0(1) AAS
さりげなく脅し

転職しようとした時にはレファレンス(社内でどんな様子だったかの確認)が入ります。
「すぐに労基署に駆け込む」という評判が立てば、ちゃんとした会社はそれだけで採用を避けるでしょう。
ちゃんとしていない会社にはレファレンスが取られないことが多いですが、
その会社に入ることは果たしていいのかはわかりません。
329: 名無しさん@1周年 2018/11/30(金)23:13 ID:fiEo26kd0(6/13) AAS
>>324
老害クズブラック経営者もそろそろ会社畳んで深夜棒振りでもすべき

死刑はともかく市場から消え去って、どうぞ
330: 名無しさん@1周年 2018/11/30(金)23:13 ID:qS0iM/QY0(3/4) AAS
>>324
お前頑張ってるだけで成果出してないじゃん
働く人にはそれぞれ働く理由があるんだよ
自分の価値観押し付けるなよ、自分は押し付けられるの嫌なくせに
331
(4): 名無しさん@1周年 2018/11/30(金)23:14 ID:UtwOdwA/0(5/10) AAS
お金は後から付いてくるんだよ。
雇われでもフリーでも頑張らないで権利がー権利がーとか抜かしてまともに仕事しない奴は貧乏になって、その辺の草でも食ってろや。
332: 名無しさん@1周年 2018/11/30(金)23:14 ID:8cnclXK70(1/2) AAS
>>1
完全に労働者舐めてるじゃん
こういうバカに事業やる資格なし
333: 名無しさん@1周年 2018/11/30(金)23:15 ID:qS0iM/QY0(4/4) AAS
>>331
それは老害の勘違い、昔の人が会社に抱いてた幻想
今の働きにしっかり対価払う会社に行くのは当然の話
334: 名無しさん@1周年 2018/11/30(金)23:15 ID:nH3wiw6R0(1) AAS
>>331
お金が後からついてこないからブラック言われるんやw
335: 名無しさん@1周年 2018/11/30(金)23:16 ID:UtwOdwA/0(6/10) AAS
それは頑張ってるつもりなだけだろ
336: 名無しさん@1周年 2018/11/30(金)23:16 ID:Dmt5fRGm0(3/3) AAS
>>326
末端の労働者を移民にするより、経営者層を移民にするほうが日本経済には+かもしれないな。

コストコバイト、地方で「時給1200円」 地域の最低賃金はるかに上回り、近隣店に衝撃
外部リンク[html]:www.j-cast.com
337: 名無しさん@1周年 2018/11/30(金)23:17 ID:6DPaUQ+c0(6/9) AAS
>>327
小売の仕入れ先は複数あるわけよ
1社が倒産したら残りの仕入先に注文する
倒産失業で再就職先は大体即戦力を募集してるとこになる
誰も困らんよ
338: 名無しさん@1周年 2018/11/30(金)23:17 ID:1N7+yUVd0(1) AAS
>>1
この記事アホですか?
根本的に間違ってる。
「労基署行くぞ!」のどこが脅しなの?
勤労者が労基署に訴えるという行為のどこが問題なの?
勤労者の基本的権利何ですけど?
つか、労基法の存在意義のためにもそういう勤労者が増えるべきなんですけど?
労基法が順調抜き脳している証になり、とても素晴らしいことなんですけど?
現実には日本は全然労基法が守られていない&勤労者が全然労基法を活用していない=訴える機会と権利を自ら無駄にしていると言われてるくらいなんですけど?
国際的に指摘されてんですけど?
省6
339: 名無しさん@1周年 2018/11/30(金)23:18 ID:D8abwrS20(3/4) AAS
管理職が無知すぎるんだよ
法律に準拠した運用をせずに個々の感情論で判断するからな
すると、人によって判断がバラバラで統率がとれなくなる

最低限主要な労働基準法の知識は付けてくれ
340: 名無しさん@1周年 2018/11/30(金)23:20 ID:D8abwrS20(4/4) AAS
暴行を受けたら警察に行く

それと同レベルのお話なのに、
加害者に迷惑が掛かるから被害を主張する奴はモンスターって論調に草
341: 名無しさん@1周年 2018/11/30(金)23:20 ID:RchluAVl0(1) AAS
日本企業がサムソンに勝てない理由
みんな甘えん坊ちゃん
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