[過去ﾛｸﾞ] 【労働】「労基署に行くぞ！」会社脅すモンスター社員が、日本に与える大損害 [現代ビジネス]★３ (1002ﾚｽ)
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124: 名無しさん＠１周年 2018/11/30(金)21:49:36.21 ID:ZLPGMLQz0(1) AAS
いやいや、その発送はおかしい。
少しの労働基準違反くらい我慢しろって？
だったら労基法いらなくね？
つうか、労働基準監督署いらなくね？
425: 名無しさん＠１周年 2018/11/30(金)23:48:46.21 ID:VWwLoItX0(1) AAS
>>262
だから本社に相談コール設けるんだよな
でも電話番号はアナウンスしない
510: 名無しさん＠１周年 2018/12/01(土)01:28:16.21 ID:COXkKgYn0(1) AAS
記事の通り「当面」の不明確はよくない。
そりゃ何もできない新入社員だけど、特に大学新卒は
会社のために頭を働かせてやる、という気負いもあるので
無期でライン工やってください、というのは不安をあおる。
私も８畳ほどで気温３５度の小部屋を、天井・壁・床を磨き
続ける「研修」を命じられ、３か月たった時に「もう勘弁してくれ」
と人事に泣きついた。
613: 名無しさん＠１周年 2018/12/01(土)03:08:55.21 ID:JSV2N87f0(6/7) AAS
>>599
そういう民事事項を周知させるために労働契約法が出来たんだけど、そんなことは理解できてない国民は多いよね
だから労働契約法に関することを労基署に持ち込んで、空回りして荒れてる
民事事項を刑事のお役所に持ち込んでも無意味だ
919: 名無しさん＠１周年 2018/12/01(土)08:29:25.21 ID:y9u1LZYV0(1) AAS
労基署いってみなよ如何にもな土方しかおらんぞ
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