[過去ログ] 【労働】「労基署に行くぞ!」会社脅すモンスター社員が、日本に与える大損害 [現代ビジネス]★3 (1002レス)
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(1): 名無しさん@1周年 2018/11/30(金)22:09:03.68 ID:hBze4nyA0(1) AAS
勝手に行けばいい
労災後や産休後に解雇とかしないかぎり問題なし
379: 名無しさん@1周年 2018/11/30(金)23:35:50.68 ID:4eXh6aAJ0(1) AAS
通勤時間長くなるから時給UPか交通費全額よこせという身の程知らずの派遣がおるらしいw
385: 名無しさん@1周年 2018/11/30(金)23:37:23.68 ID:oGQJINhw0(1) AAS
徴用工として日本企業を訴えよう!
469: 名無しさん@1周年 2018/12/01(土)00:26:16.68 ID:wCFJyr9v0(1/3) AAS
まぁメンヘラみたいなのが騒ぎ立てるのも事実。
労基に駆け込むならそれなりの武装で望まないと。
下っ端なんぞの上長もまた労基に守られらる存在なんだから、駆け込んだもん勝ちにはならんよ。
686: 名無しさん@1周年 2018/12/01(土)03:55:00.68 ID:9tUXWbPB0(1/2) AAS
日本は雇われ者を甘やかしすぎ
702: 名無しさん@1周年 2018/12/01(土)04:00:55.68 ID:cTL5xpnj0(2/7) AAS
因みに高度成長期の頃は朝鮮人が雇われ側だったから
労働基準法で因縁つけて組合連れて来て潰された日本の中小企業が多かったんだよ
そして今朝鮮人が登りつめて経営者側になった連中が増えると
今度は雇われの労働者は文句言うなって言い出してるんだろ
844: 名無しさん@1周年 2018/12/01(土)07:12:38.68 ID:AUm4eAH90(1) AAS
>>523
「非正規には有給ないですよ」とか
言わせてそう
>>831
経営者気取りの意識他界系登場
860
(1): 名無しさん@1周年 2018/12/01(土)07:41:42.68 ID:6CuQnpMb0(1) AAS
派遣だったのに有給申請を強く粘ったら損害で訴えるとか言われたな
労基も呆れて着手まででは無いがアドバイスくれて本当に助かった
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