[過去ﾛｸﾞ] 【労働】「労基署に行くぞ！」会社脅すモンスター社員が、日本に与える大損害 [現代ビジネス]★３ (1002ﾚｽ)
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93(1): 名無しさん＠１周年 2018/11/30(金)21:40:06.81 ID:+lKgsV5+0(4/6) AAS
>>89
携帯やスマホには録音機能というものがあってだな
218: 名無しさん＠１周年 2018/11/30(金)22:23:10.81 ID:ZPh33GCl0(1) AAS
労基署は労働者の味方でもなんでもないからな
労働基準法違反があれば動くがそれ以外は本来管轄外
ただこの国は労働者の地位と労働の価値が低すぎる
奴隷上がりの奴隷使いと奴隷ばっかり
タコ部屋と変わらん
459: 名無しさん＠１周年 2018/12/01(土)00:17:22.81 ID:hlUjiHsy0(1/3) AAS
>>455
職質はプライバシー侵害
475: 名無しさん＠１周年 2018/12/01(土)00:31:51.81 ID:kie9HnmP0(1/2) AAS
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519(1): 名無しさん＠１周年 2018/12/01(土)01:36:24.81 ID:UjTnsDgD0(1) AAS
うちの会社、時々ある飲み会が
全額会社負担+三時間の残業代
が出るんだが、飲み会自体が嫌いなので、こういう制度を何とかしてほしい。
521(1): 名無しさん＠１周年 2018/12/01(土)01:36:46.81 ID:KS3h4sS60(1/2) AAS
知人にそういうのいる。会社数少なく履歴書に書いて、聞かれなければ大丈と犯罪歴も隠して入社。
ばれて首にならずに閑職に回されると、契約にない仕事をさせられたと、訴えて、労基署にはいかずに、
数百万の賠償金をもらい辞めて次の就活をする奴。
そんなのがいるから中途採用や、年配の採用率が落ちる。
それなりに素晴らしい資格持っているんだけどね。ほんと興信所とかでちゃんと調べろよと言いたい。
564(1): 名無しさん＠１周年 2018/12/01(土)02:29:33.81 ID:tkBpjLXN0(3/31) AAS
>>560
＞>>559
＞改善も要は勝手に命令以外だったらダメだよ
＞本旨に沿った債務履行とは言えない
＞特に自分で考えてってところ
＞命令以外の業務は契約違反
＞お互い損するよ
＞労働者は原則使用者の命令以外の業務をすると債務不履行
職務命令の業務を遂行しててその業務の改善を考えるのは債務不履行とは言えない
867(4): 名無しさん＠１周年 2018/12/01(土)07:51:42.81 ID:yFGL5Wqe0(1) AAS
>>1
会社＆労基職員に共感→一般人
馬鹿社員側に共感→ゆとり以降＆無職ニート引きこもり
こうして日本の世界における競争力はますます落ちていく。
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