[過去ﾛｸﾞ] 【労働】「労基署に行くぞ！」会社脅すモンスター社員が、日本に与える大損害 [現代ビジネス]★３ (1002ﾚｽ)
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559(3): 名無しさん＠１周年 2018/12/01(土)02:23 ID:tkBpjLXN0(2/31) AAS
>>555
職務を自分で考えて改善だよ。最後まで見ろ。
つまりは改善や向上ってのは職務命令でするのではなく、労働者も常に考え企業の発展に尽くす義務だよ。
560(1): 名無しさん＠１周年 2018/12/01(土)02:26 ID:PEulF4180(8/13) AAS
>>559
改善も要は勝手に命令以外だったらダメだよ
本旨に沿った債務履行とは言えない
特に自分で考えてってところ
命令以外の業務は契約違反
お互い損するよ
労働者は原則使用者の命令以外の業務をすると債務不履行
564(1): 名無しさん＠１周年 2018/12/01(土)02:29 ID:tkBpjLXN0(3/31) AAS
>>560
＞>>559
＞改善も要は勝手に命令以外だったらダメだよ
＞本旨に沿った債務履行とは言えない
＞特に自分で考えてってところ
＞命令以外の業務は契約違反
＞お互い損するよ
＞労働者は原則使用者の命令以外の業務をすると債務不履行
職務命令の業務を遂行しててその業務の改善を考えるのは債務不履行とは言えない
566(1): 名無しさん＠１周年 2018/12/01(土)02:34 ID:PEulF4180(9/13) AAS
>>564
この場合は、改善の個別具体的な命令は出てないわけだよね？
落ち着いてほしいんだけど
>>559であなたは
>つまり改善はうんたら「職務命令でするのではなく」
って書いてんだから
職務命令でない行為は債務不履行だよ
もう少し脇固めたほうがいいとは思う
これであなたがまさか社労士なら非常に残念w
判例しらなかったようだから多分違うと思うけど
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