[過去ﾛｸﾞ] 【同一労働同一賃金】日本郵政が異例の手当廃止、正社員の待遇を下げ格差是正を図る…今後他企業に広がる可能性 (1002ﾚｽ)
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482: 名無しさん＠１周年 2019/01/14(月)13:02 ID:C0DyWxI60(1/6) AAS
結局市場原理ってのは最後は低い方に合わせることになるんだからどうしようもない
自己責任と放置したらこうなるのは分かりきってた
格差付けてる大金持ちも最後はカネを失う
購買力が無くなって行ってるんだからカネ持ちの資産価値だって維持できるわけがない
金融資産保有額の中央値が下がりながら平均値が上がっていくとかただのバブルでしかない
548: 名無しさん＠１周年 2019/01/14(月)13:17 ID:C0DyWxI60(2/6) AAS
>>493
今の人手不足が今後も続くわけないだろうに
株価が数千円下がって元に戻る気配がないってことは
今後高確率で企業業績が悪化して不景気突入で一気に人余りだよ
566: 名無しさん＠１周年 2019/01/14(月)13:23 ID:C0DyWxI60(3/6) AAS
>>557
真面目に勉強して不景気で採用はねられた国公立大卒や
有名私立大卒の氷河期世代やリーマンショック世代なんて世の中腐るほどいるわけで
正規も最後は非正規の国公立大卒や有名大卒の待遇に下げられるのは分かりきってた話
607: 名無しさん＠１周年 2019/01/14(月)13:33 ID:C0DyWxI60(4/6) AAS
>>582
アメリカですら流動化しているわけではない
製造業をクビになった人間がＩＴ企業でエンジニアになりますとかありえないからな
だからトランプが大統領になったおかげで20年ぶりに就職できたと
泣いて喜んでテレビの取材を受けてたラストベルトのおっちゃんとかいたわけだし
アメリカのＩＴ企業の従業員なんて20代だらけで年齢構成は滅茶苦茶若い
アメリカは雇用が流動化しているから産業が回っているのではなく
合法不法問わず移民によって若い人間が供給され続けているだけ
トランプが移民を本格的に制限し始めたら日本みたいになって行くはず
628: 名無しさん＠１周年 2019/01/14(月)13:38 ID:C0DyWxI60(5/6) AAS
>>611
他の板でも何故か去年のニュースソースをもとに
日本郵政の同一労働賃同一賃金スレが建ってんだよなあ
806: 名無しさん＠１周年 2019/01/14(月)14:32 ID:C0DyWxI60(6/6) AAS
>>751
それ関税の分だけ自国で買うのが割高になってるだけだろ
日用品や家電みたいな工業製品は日本よりもアメリカで買う方がさらに安いからな
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