[過去ﾛｸﾞ] 【企業】カドカワの川上社長が辞任 ドワンゴの業績不振で ドワンゴ新社長は「iモード」夏野剛氏★2 (968ﾚｽ)
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283(2): 名無しさん＠１周年 2019/02/13(水)19:25 ID:bz/UtRGt0(2/9) AAS
>>277
今までと違った方向性は打ち出して欲しいね
気持ち悪いニコ生とはおさらばして若者向けのさっぱりとしたニコ生もいいかもしれない
俺もなんだかんだかわんご頑張ってほしいし付き合ってきたがもはや義理もなし
89: 名無しさん＠１周年 2019/02/13(水)18:43 ID:d3UfXF620(31/141) AAS
>>280 >>281 >>282 >>283 >>284 >>285 >>286
橘玲
「連合」は正社員の既得権を守るための団体でしたが、非正規の数が労働者の3分の1を超えるようになって「労働者の代表」を名乗る正当性が失われてしまいました。
それ以前に、旧態依然たる労働慣行にしがみついて会社の経営が成り立たなくなれば、組合員の生活が破綻してしまいます。
そう考えれば、「改革」以外に進むべき道はないと執行部が覚悟したのはよくわかります。
差別の定義とは、「本人の意思ではどうしようもないこと」でひとを評価することです。
省6
288(1): 名無しさん＠１周年 2019/02/13(水)19:26 ID:TH/z+EyH0(10/18) AAS
>>283
無理じゃない？
オタクの巣になってるところへ
一般人が入る余地はねえよ
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