[過去ログ] 【企業】カドカワの川上社長が辞任 ドワンゴの業績不振で ドワンゴ新社長は「iモード」夏野剛氏★2 (968レス)
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(1): 名無しさん@1周年 2019/02/13(水)20:35 ID:N84OUsii0(2/2) AAS
ヘッドハンティングで他所から有能な奴を連れてくるわけではないんだよな
152: 名無しさん@1周年 2019/02/13(水)18:53 ID:d3UfXF620(51/141) AAS
>>450 >>451 >>452 >>453 >>454 >>455 >>456

外部リンク[html]:paulgraham.com

ビジネス屋はプログラマーの能力を判定できないから失敗するという日本でも良くある話をポール・グレアムは指摘する
ビジネス屋がテック企業を経営すると自社の開発プロジェクトは第2次世界大戦のプロペラ機のようにバタバタうるさく右往左往しているのに競合他者のプロジェクトは
ジェット戦闘機のように素早く駆け抜けて行く

I forgot to include this in the early versions of the list, because nearly all the founders I know are programmers.
This is not a serious problem for them. They might accidentally hire someone bad, but it's not going to kill the company.
In a pinch they can do whatever's required themselves.

But when I think about what killed most of the startups in the e-commerce business back in the 90s, it was bad programmers.
A lot of those companies were started by business guys who thought the way startups worked was that you had some clever
省13
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